Прожиточный минимум и МРОТ в Московской области с 1 января 2022 года


Региональный МРОТ

Кроме федерального МРОТ, который действует по всей России, некоторые регионы определяют свою минимальную зарплату или региональный МРОТ. Если власти вашего региона установили свой МРОТ, ориентируйтесь на него, когда выдаёте зарплату. Больше он ни на что не влияет.

Если региональная минимальная зарплата превышает МРОТ, то следует использовать её.

Мы нашли МРОТ некоторых регионов. Если вашего нет в списке — пишите в комментарии, постараемся помочь.

Чтобы убедиться, что размер МРОТ актуальный, перейдите по ссылке в таблице.

РегионРазмер МРОТ, ₽
Москва21 371 с 1 января 2022, 20 589 в 2021
Санкт-Петербург21500 с 1 января 2022 года
Севастополь13 890 с 1 января 2022, 12 792 ₽ в 2021
Алтайский край16 638 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 13 000 в 2021
Башкортостан14 200 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 12 792 в 2021
Волгоградская область15 419,30 с 1 января 2022, 14 159,6 в 2021
Иркутская область13 890 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 12 792 в 2021 году
Кабардино-Балкария13 890 с 1 января 2022, 12 998 в 2021
Карелия, Республика13 890 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 12 792 в 2021
Кемеровская область18 826,5 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 17 031 в 2021
Краснодарский край14 584,5 с 1 января 2022, 12 792 в 2021
Крым, Республика13 890 с 1 января 2022, 12 792 в 2021
Курская область13 890 с 1 января 2022, 12 792 в 2021
Ленинградская область14 250 с 1 декабря 2022, 13 315 в 2022 до 1 декабря
Московская область16 300 с 1 января 2022, 15 500 в 2021
Нижегородская область13 890 с 1 января 2022, 12 792 ₽ в 2021
Новгородская область13 890 с 1 января 2022, 12 792 ₽ в 2021
Новосибирская область13 890 с 1 января 2022 (x районный коэффициент 1.2), 12 792 в 2021
Пермский край13 890 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 12 792 в 2021
Псковская область13 890 с 1 января 2022, 12 792 в 2021
Ростовская область16 668 с 1 января 2022, 15 350,4 в 2021
Свердловская область13 890 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 12 792 ₽ в 2021
Ставропольский край13 890 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 12 792 в 2021
Томская область13 890 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 12 792 в 2021
Тульская область14 800 с 1 января 2022, 14 200 ₽ в 2021
Тюменская область13 890 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 12 871 в 2021
Хабаровский край13 890 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 12 792 в 2021
Ханты-Мансийский АО13 890 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 12 792 ₽ в 2021
Челябинская область13 890 с 1 января 2022, 12 792 в 2021
Ямало-Ненецкий АО13 890 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 12 792 ₽ в 2021

Минимальный размер оплаты труда по Московской области – 16 300 руб.

Таблица размеров оплаты труда по Московской области

Дата, с которой установлен размер оплаты трудаВид организацииРазмер минимальной заработной платыРазмер среднемесячной заработной платыНормативный документ
c 1 января 2022 г.Работодатели – юрлица и ИП, осуществляющие деятельность на территории Московской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета16 300 рублей«Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области» от 23.12.2021
c 1 августа 2022 г.Работодатели – юрлица и ИП, осуществляющие деятельность на территории Московской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета15 500 рублей«Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области» от 20.07.2021
с 1 ноября 2022 г.Работодатели – юрлица и ИП, осуществляющие деятельность на территории Московской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета15 000 рублей«Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области» от 31.10.2019
с 1 апреля 2022 г.Работодатели – юрлица и ИП, осуществляющие деятельность на территории Московской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета14 200 рублей«Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области» от 01.03.2018 N 41
с 1 декабря 2016 г.Работодатели – юрлица и ИП, осуществляющие деятельность на территории Московской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета13 750 рублей «Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области

от 30.11.2016 N 118

С 1 ноября 2015 годаРаботодатели – юрлица и ИП, осуществляющие деятельность на территории Московской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета12 500 рублейСоглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 31.10.2015 N 115
С 1 мая 2014 годаРаботодатели – юрлица и ИП, осуществляющие деятельность на территории Московской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета12 000 рублейСоглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 27.03.2014 N 113
С 1 октября 2013 годаРаботодатели – юрлица и ИП, осуществляющие деятельность на территории Московской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета11 000 рублейСоглашение о минимальной заработной плате в Московской области на 2013 год от 02.04.2013 № 10 (ред. от 09.09.2013)
С 1 мая 2013 годаРаботодатели – юрлица и ИП, осуществляющие деятельность на территории Московской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета10 000 рублейСоглашение о минимальной заработной плате в Московской области на 2013 год от 02.04.2013 № 10
С 1 января 2012 годаРаботодатели – юрлица и ИП, осуществляющие деятельность на территории Московской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета9 000 рублейСоглашение о минимальной заработной плате в Московской области на 2012 год от 12.12.2011 № 69
С 1 октября 2011 годаРаботодатели – юрлица и ИП, осуществляющие деятельность на территории Московской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета7 690 рублейСоглашение о минимальной заработной плате в Московской области на 2011 год от 03.02.2011 № 1
С 1 июня 2011 годаРаботодатели – юрлица и ИП, осуществляющие деятельность на территории Московской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета7 229 рублейСоглашение о минимальной заработной плате в Московской области на 2011 год от 03.02.2011 № 1
С 1 января 2011 годаРаботодатели – юрлица и ИП, осуществляющие деятельность на территории Московской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета6700 рублей Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области на 2011 год от 03.02.2011 № 1
с 1 января 2010 годаКоммерческие организации6700 рублейПостановление Правительства Московской области от 30.11.2009 № 1039/51
Бюджетные учреждения (кроме финансируемых из федерального бюджета)6700 рублей
с 1 октября 2009 годаКоммерческие организации6700 рублейПостановление Правительства Московской области от 25.11.2008 № 1051/46
Бюджетные учреждения (кроме финансируемых из федерального бюджета)6700 рублей
с 1 января 2009 годаКоммерческие организации6000 рублейПостановление Правительства Московской области от 25.11.2008 № 1051/46
Бюджетные учреждения (кроме финансируемых из федерального бюджета)6000 рублей
с 1 мая 2008 годаКоммерческие организации6 000 рублейПостановление Правительства Московской области от 19.12.2007 № 977/46
Бюджетные учреждения
с 2007 годаКоммерческие организации5 000 рублейДо конца 2007 года довести до 21 000 рублейМосковское областное трехстороннее соглашение от 10 ноября 2005 года
Бюджетные учрежденияДо конца 2007 года довести до 15 000 рублей

В связи с принятием Федерального закона от 20.04.2007 № 54-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные акты Российской Федерации», изменен порядок установления регионального МРОТ. С 1 сентября 2007 года региональный МРОТ устанавливается трехсторонним соглашением

, заключенным между представителями работников, работодателей и исполнительных органов государственной власти, а не региональным законом. Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ может устанавливаться для работников данного субъекта, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. Размер регионального МРОТ не может быть меньше федерального МРОТ. Разработка проекта регионального соглашения и заключение указанного соглашения осуществляются трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений соответствующего субъекта РФ. После заключения регионального соглашения о МРОТ, работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, будет предложено присоединиться к нему. Если работодатели в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению не представили мотивированный письменный отказ от присоединения к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению.

В случае письменного отказа работодателя от присоединения к региональному соглашению о МРОТ, согласно Приказу Роструда РФ от 03.07.2007 № 93, в организации будет проведена комплексная проверка соблюдения трудового законодательства.

МРОТ и зарплата

Сотруднику по трудовому договору платите зарплату не ниже МРОТ. Зарплата — это не те деньги, которые он получает на руки, а сумма до вычета НДФЛ.

Допустим, вы ведёте бизнес в Москве. Наняли сотрудника и установили в трудовом договоре зарплату 21 000 рублей. Без НДФЛ работник получит на руки 18 270 рублей. Это законно, потому что сумма до вычета налога не ниже регионального МРОТ.

Зарплата состоит из оклада, премий, надбавок и компенсаций. Каждая из этих частей по отдельности может быть ниже МРОТ, если общая сумма будет ему соответствовать.

Когда можно платить меньше? Если сотрудник работает неполный день.

Например, минимальная зарплата за работу на 0,5 ставки — это половина МРОТ. Допустим, вы работаете в Москве и наняли официанта на полставки. С понедельника по пятницу он работает по 4 часа в день. Минимальная зарплата, которую вы должны ему платить, — 10 294,5 рублей.

Как начислять районный коэффициент? Районный коэффициент — надбавка к зарплате для тех, кто работает на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях. Они перечислены в постановлении.

Закон толком не говорит, нужно ли включать районный коэффициент в зарплату по МРОТ или начислять сверху. Но Конституционный суд решил: нужно установить зарплату не ниже МРОТ и только сверху начислять районные коэффициенты и процентную надбавку.

Новый метод определения размера МРОТ

Подход к определению МРОТ существенно изменился: с 1 января 2021 года критерием расчёта является не прожиточный минимум населения, а более точный показатель – медианная зарплата.

В связи с этим размер минимальной оплаты труда в Российской Федерации на сегодняшний день составляет 12 792 руб.

Медианный среднедушевой доход — показатель, согласно которому доход выше и ниже данного значения получает одинаковое количество населения. Данный показатель утверждается на основании собранных статистических сведений Росстата.

На 2022 год установлено процентное соотношение МРОТ и медианного дохода — 42%. При этом величину процента планируется пересматривать каждые пять лет с учётом состояния экономики и социальной сферы.

От размера МРОТ зависит расчёт больничных, декретных и детских пособий (см. подробнее Новые правила расчёта больничных)

Примечание: В данной статье не рассматриваются изменения, касающиеся МРОТ по отдельным отраслям.

Если зарплата сотрудников за полностью отработанный декабрь 2020 года оказалась ниже этого показателя (до удержания НДФЛ), то им положена индексация заработка.

Старая методика расчета МРОТ

В 2022 году на территории Российской Федерации действовал МРОТ в размере 12 130 рублей, он рассчитывался от величины прожиточного минимума трудоспособного населения по итогам II квартала 2019 года.

Если бы МРОТ рассчитывался по старой методике, то его размер в 2021 году составлял бы 12 392 рубля, именно такой прожиточный минимум был установлен по итогам II квартала текущего года.

МРОТ и страховые взносы ИП в 2022 году

В 2022 году ИП платят 43 211 рубля фиксированных страховых взносов + 1% от дохода свыше 300 тысяч рублей — эта сумма не зависит от МРОТ.

С 2022 года страховые взносы не зависят от МРОТ. В 2022 году и раньше фиксированная часть рассчитывалась по формуле:

Взносы за год = МРОТ х 12 х 31,1%

Для расчёта брался федеральный МРОТ, который действовал на начало года. 1 января 2022 года МРОТ был равен 7 500 рублей, поэтому за 2022 год ИП платили 27 990 рублей +1% от доходов свыше 300 тысяч.

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

ДатаЗначение, руб.Нормативный акт
с 01.01.2022
  • 16300
    (базовое значение, для всех)
  • 13890
    (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 23.12.2021 № 201.
с 01.01.2021
  • 15000 (базовое значение, для всех)
  • 12792
    (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.01.2020
  • 15000
    (базовое значение, для всех)
  • 12130
    (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области от 31.10.2019 № 243.
с 01.01.2019
  • 14200 (базовое значение, для всех)
  • 11280
    (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.05.2018
  • 14200
    (базовое значение, для всех)
  • 11163
    (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области № 41 от 01.03.2018.
с 01.01.2018
  • 13750 (базовое значение)
  • 9489
    (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.07.2017
  • 13750 (базовое значение)
  • 7800
    (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.12.2016
  • 13750
    (базовое значение)
  • 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области от 30.11.2016 № 118.
с 01.07.2016
  • 12500 (базовое значение)
  • 7500
    (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.01.2016
  • 12500 (базовое значение)
  • 6204
    (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.11.2015
  • 12500
    (базовое значение)
  • 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области от 31.10.2015 № 115.
с 01.01.2015
  • 12000 (базовое значение)
  • 5965
    (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.05.2014
  • 12000
    (базовое значение)
  • 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области от 27.03.2014 № 113.
с 01.01.2014
  • 11000
    (базовое значение)
  • 5554
    (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области от 02.04.2013 № 10 (в редакции от 09.09.2013).

ФАЙЛЫ

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Московской области на 2014, 2015, 2016, 2022, 2022, 2022, 2022, 2021, 2022 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Апрелевка, Балашиха, Бронницы, Видное, Волоколамск, Воскресенск, Голицыно, Дзержинский, Дмитров, Долгопрудный, Домодедово, Дубна, Егорьевск, Железнодорожный, Жуковский, Ивантеевка, Истра, Кашира, Климовск, Клин, Коломна, Королёв, Котельники, Красноармейск, Красногорск, Краснозаводск, Лобня, Лосино-Петровский, Луховицы, Лыткарино, Люберцы, Можайск, Мытищи, Наро-Фоминск, Ногинск, Одинцово, Озёры, Орехово-Зуево, Павловский Посад, Подольск, Пушкино, Пущино, Раменское, Реутов, Сергиев Посад, Серпухов, Солнечногорск, Ступино, Фрязино, Химки, Черноголовка, Чехов, Шатура, Щербинка, Щёлково, Электрогорск, Электросталь, Яхрома и других населенных пунктах Московской области.

Смотрите также: — прожиточный минимум в Московской области — МРОТ в других регионах

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 4 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Для любых предложений по сайту: [email protected]