Бухгалтер работает непосредственно с капиталом компании, а поэтому требования работодателей к нему довольно высокие. Все хотят видеть в этой должности специалиста с высшим образованием, многолетним стажем, безупречным знанием законодательства и навыками налоговой оптимизации.
Но действительно ли это так важно? Можно ли построить успешную карьеру бухгалтера без диплома ВУЗа и 40 лет в должности рядового специалиста? Давайте разберемся.
Что требует закон
Базовый документ, регулирующий бухучет в РФ — это Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ. В ст. 7 данного НПА сказано, что главный бухгалтер должен иметь:
- высшее образование;
- стаж работы по специальности;
- отсутствие судимости по экономическим статьям.
Однако эти требования предъявляются к руководителям бухгалтерии не всех предприятий, а только некоторых форм собственности. К ним относятся:ПАО, страховые организации, НПФ, акционерные инвестиционные фонды, управляющие компании ПИФ, госучреждения и организации бюджетной сферы.
Примечательно, что закон не требует наличия у главбуха наличия профильного высшего образования: экономического, бухгалтерско-аудиторского, финансового.
Еще один нормативный документ — государственный профессиональный стандарт, утвержденный приказом Минтруда от 21.02.2019 № 103н., носит рекомендательный характер.
В нем подробно расписаны требования к квалификации бухгалтера и главбуха: т.е. набор навыков, знаний и профессиональных умений, которыми должен обладать специалист, чтобы работать в данных должностях.
В профстандарте применяются 4 квалификационных уровня (до 2019 г. описывались только два).
Дополнительные требования по Профстандарту:
- Главному бухгалтеру предприятия нужно повышать квалификацию минимум 1 раз в 3 года (120 часов, но не менее 20 часов в каждом году).
- Рядовым специалистом бухгалтерской службы можно стать со среднем образованием и без опыта работы. Но чтобы дослужиться до главбуха 7-го и 8-го уровней, придется получить высшее образование и пройти программы повышения квалификации.
Профстандарт — документ рекомендательного характера. Обязательным для применения он становится только после того, как введен на предприятии, т.е. приняты соответствующие ЛНА, приведены в соответствие должностные инструкции, издан приказ руководителя.
Может ли ООО отказать в приеме на работу главному бухгалтеру, не имеющему высшего образования?
Нет, если в Обществе на момент трудоустройства не принят профстандарт, утвержденный приказом Минтруда от 21.02.2019 № 103н.
Может ли работодатель уволить главбуха, не имеющего высшего образования, после принятия профстандарта?
Нет, если сотрудник уже работал на предприятии на момент внедрения профстандарта, работодатель должен направить его на курсы профпереподготовки или повышения квалификации.
Зачем бухгалтеру повышать квалификацию
Повышая квалификацию, бухгалтер способствует улучшению своей профессиональной деятельности, так как изучает более современные способы работы.
Повышать квалификацию специалист может как самостоятельно, так и по направлению работодателя. Наличие дополнительных удостоверений может стать решающим фактором при устройстве на работу.
Также для работодателя важно иметь в штате квалифицированного бухгалтера, который регулярно «освежает» свои знания, так как это снижает риск ошибок при выполнении расчетов.
С точки зрения финансовой значимости бухгалтер — второй человек в организации после директора. Именно он заведует передвижением всех финансовых потоков, поэтому для работодателя важно иметь на этой должности ответственного и проверенного человека.
Повышение квалификации и дополнительное обучение положительно сказывается на росте зарплаты. Бухгалтер с опытом работы 3-4 года, имеющий подтверждающие документы о повышении квалификации может иметь зарплату в 2-3 раза выше, чем на начальном этапе работы.
Бухгалтер, который регулярно повышает квалификацию, способен гораздо лучше оптимизировать финансовые процессы организации, вследствие этого компания может повысить свою эффективность.
Повышение квалификации позволяет не только изучить новую информацию, но и упорядочить уже имеющиеся знания.
Также работодатель может направить специалиста по бухгалтерскому учету на курсы повышения квалификации, если в организации планируется реорганизация, реформа, или требуется решение проблемы, для которой действующей квалификации специалиста недостаточно.
Профессия бухгалтера востребована, так как практически для каждой организации нужен этот специалист. В результате специалистов достаточно много, чтобы выделяться среди множества других, нужно иметь отличительные особенности и компетенции, в качестве которых могут выступать сертификаты и дипломы о повышении квалификации и изучении дополнительных курсов.
Какое образование получить
Перейдем к главному вопросу — куда пойти учиться.
Все зависит от цели, которую перед собой ставит будущий специалист: получить должность рядового бухгалтера в компании, построить карьеру главбуха, предоставлять услуги на фрилансе или стать владельцем собственного бухгалтерского бизнеса.
Выучиться на бухгалтера можно и очно, и дистанционно, такая специализация есть в высших и средне-специальных учебных заведениях. Поступить на программу профессиональной переподготовки можно только, если специалист уже имеет или находится в процессе получения среднего профессионального и (или) высшего образования (ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).
Если у вас имеется диплом какого-либо ВУЗа, но вы решили сменить сферу деятельности, лучше всего выбрать курсы.
Цель 1: самостоятельное ведение бухгалтерии небольшой фирмы.
Достаточно краткосрочных курсов по бухгалтерскому учету и налогообложению. Выбирайте программу, которая познакомит с обработкой материальных ценностей, научит рассчитывать сумму налогов и заработной платы.
Цель 2: построение карьеры бухгалтера «с нуля».
Начать карьеру можно, имея среднее профессиональное образование, либо пройдя профессиональную переподготовку по бухгалтерскому учету.
Цель 3: создание собственного бухгалтерского бизнеса.
В данном случае, помимо профильного образования, потребуются специальные знания и навыки управленца, соответствие профессиональным стандартам качества.
Получить их можно дистанционно, например, в Международной школе бухгалтерского бизнеса. Школа ББ — это не обычное бизнес-обучение для руководителей. Проект ориентирован именно на развитие собственного бухгалтерского бизнеса, подготовку экспертов-аутсорсеров в сфере бухгалтерских услуг с высоким уровнем сервиса и стандартов.
Забыть о повышении зарплаты
Даже хороший бухгалтер, который монотонно справляется с выполнением своих обязанностей, но при этом не блещет талантами и достоинствами, вряд ли может рассчитывать на существенную прибавку к зарплате. Гораздо больше шансов повысить свой доход есть у тех, кто владеет практикой оптимизации рабочих процессов в организации или знает эффективные способы минимизации затрат. Вот с таким ценным профессионалом на самом деле трудно расстаться, и его просто необходимо холить, лелеять, обучать, мотивировать, в том числе и финансово, и делать все, чтобы ему было комфортно работать в компании.
Какая разница между учебой в ВУЗе и на курсах
Обучение в университете предполагает дневную форму обучения, очно-заочную и дистанционную. Бакалавриат в любом случае займет 4 года, а магистратура — 5-6 лет. Главным бухгалтером акционерного общества или госучреждения не стать без высшего образования и серьезного опыта работы. Но не забывайте, что для руководителей ООО и ИП таких требований закон не предъявляет.
Курсы длятся гораздо меньше: несколько месяцев от поступления до получения сертификата на руки. Как правило, полученных знаний хватает для того, чтобы вести учет в небольшой фирме, брать заказчиков на аутсорсинг и бухгалтерский аудит. Другое дело — насколько профессиональная будет подача материала у организаторов таких курсов.
Первый в мире профессиональный стандарт бухгалтерского аутсорсинга был разработан в Школе ББ. Обучающий курс аккредитован Британской ассоциацией IAPBE. Школа ББ в цифрах это:
- 12 лет эффективной работы;
- более 300 успешных учеников;
- 1-е место в мире бизнес-community в нише бухаутсорсинга.
Почему полезно
Уж бухгалтерам ли не знать, что налоговое законодательство меняется с такой скоростью, что уследить за всеми новшествами непросто…
Прослеживаемость, маркировка, новые правила заполнения платежек, новые ФСБУ, новые формы отчетности и т. д. и т. п. Приходится постоянно держать руку на пульсе, чтобы оставаться профпригодным.
Упустить какое-то важное нововведение немудрено.
Пополнять багаж своих знаний, освежая в памяти редко встречающиеся на практике моменты и изучая законодательные новинки, конечно, можно разными способами.
Один из них — повышение квалификации на курсах, где информация подается в структурированном виде.
Есть ли шанс у дистанционного образования
До сих пор многие опасаются, что онлайн-образование не воспринимается работодателями всерьез. Однако, как показывает статистика, уровень дистанционного обучения в последние годы неуклонно растет. По данным, опубликованным РБК, доля онлайн-образования в западноевропейских странах, Японии и США составляет порядка 30%. В России по прогнозам в 2022 году она достигнет — 19-20%.
Бухгалтерский учет и аудит — одна из тех специализаций, которые можно освоить удаленно без потери качества.
В чем преимущества дистанционки:
- возможность обучаться у лучших преподавателей из любой точки страны или мира,
- получение знаний в удобное время, без отрыва от работы,
- свободный доступ к обучающим материалам, записям вебинаров, возможность обращаться к ним в течение курса.
Где учиться на бухгалтера
Кроме обучения в колледже, вузе или на специальных курсах, бухгалтер должен постоянно следить за изменениями в законодательстве, так как это гарантирует высокое качество его работы, а также минимизацию ошибок.
В вузе можно получить специальность «Бухгалтерский учет и аудит».
Вузы для обучения на бухгалтера:
- Северо-Кавказский федеральный университет.
- Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации.
- Южно-Уральский государственный университет.
- Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого.
- Санкт-Петербургский государственный университет промышленных технологий и дизайна.
- Кубанский государственный университет.
- МГУ и другие.
Также бухгалтером можно стать в колледже после 9 или 11 класса.
Обучение проходят в следующих учебных заведениях:
- Биробиджанский промышленно-гуманитарный колледж.
- Московский финансовый колледж Финансового университета при Правительстве РФ.
- Тюменский колледж экономики, управления и права.
- Колледж многоуровневого профессионального образования РАНХиГС при Президенте РФ.
- Московский коммерческий колледж и другие.
По окончании обучения выдается диплом установленного образца с которым можно устраиваться на работу.
Источник фото jcomp/freepik
Какие предметы нужно сдавать на бухгалтера
Если вы планируете поступить в вуз для получения специальности бухгалтера, нужно сдавать три экзамена: русский язык, обществознание и математику. При этом учебное заведение, которое ведет набор абитуриентов, может расширить список необходимых дисциплин. Поэтому уточнять порядок сдачи экзаменов нужно в каждом вузе, в который планируется поступление. Вузы принимают абитуриентов по результатам ЕГЭ, в редких случаях нужно пройти дополнительное испытание.
Поступая в ссуз, например колледж или техникум, проводится конкурс аттестатов. Это процедура, с помощью которой рассчитывается средний балл аттестата, и на основе этого показателя абитуриент получает или теряет шанс на поступление.
Если вы поступаете после 9 класса, то сравнивается средний балл тех, кто поступил также после этого класса. Такое же сравнение выполняется для поступающих после 11 класса в ссуз.
Сколько зарабатывает бухгалтер
Выпускнику профильного учебного заведения, не имеющему опыта
, можно рассчитывать на ставку от 15 до 20 тысяч рублей (для небольших городов), от 20 до 25 тысяч рублей в мегаполисах.
С получением опыта
можно рассчитывать на зарплату, которая в несколько раз превышается вышеописанные ставки.
На размер оклада влияют различные факторы, включая:
✔ область деятельности, уровень организации; ✔ перечень обязанностей, которые бухгалтер выполняет в компании; ✔ регион, востребованность таких специалистов; ✔ желание выполнять основную и дополнительную работу – можно увеличить доход, занимаясь ведением нескольких компаний.
Если говорить о компаниях международного уровня
, ставка здесь стартует от 80 000 рублей.
Заместитель главного бухгалтера
может рассчитывать на оклад до 135 000 рублей, а люди, занимающие
более высокие посты
получают около 200 000 рублей в крупных городах.
ПРОЙТИ ТЕСТ НА ЭКОНОМИСТА >>
