Надо ли платить НДФЛ и взносы на обязательное страхование
Если руководитель организации принимает решение о выделении денежной компенсации сотруднику при различных жизненных обстоятельствах, бухгалтер задается вопросом, какими налогами облагается материальная помощь в 2022 году и есть ли какие-то ограничения по суммам и срокам. Для этого следует обратиться к ст. 217 и ст. 422 НК РФ.
В качестве расчетного периода для НДФЛ и страховых взносов установлен один календарный год. Этот период учитывается при определении лимитов сумм, освобождаемых от налогообложения. К суммам материальной помощи, не облагаемым налогами в 2022 году в России, относятся рассмотренные ниже.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как правильно отразить матпомощь в бухучете. Используйте эти инструкции бесплатно.
, чтобы прочитать.
Судебный вердикт: облагается ли страховыми взносами материальная помощь работникам
Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 29.06.2020 № А40-175879/2019 признал, что ФСС незаконно доначислил организации страховые взносы на суммы материальной помощи, выплаченной в пользу работников и членов их семей.
Предмет спора
: организация предоставляла своим работникам материальную помощь. Материальная помощь шла на лечение самих работников, а также членов их семей. При этом данная помощь не включалась организацией в базу для начисления страховых взносов «на травматизм». По результатам проведенной проверки ФСС доначислил организации взносы на сумму материальной помощи. Решение ФСС было оспорено в судебном порядке.
За что спорили
: 2 276 рублей.
Кто выиграл
: организация.
Обосновывая в суде законность доначисления страховых взносов, ФСС ссылался на то, что спорная материальная помощь оказывалась сотрудникам в рамках трудовых отношений. А все выплаты в пользу работников, с которыми заключены трудовые договоры, должны облагаться страховыми взносами.
Суд кассационной инстанции признал данные доводы фонда несостоятельными и встал на сторону организации-работодателя.
Судьи пояснили, что объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые в пользу работников в рамках трудовых отношений (п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).
Трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между работниками и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции и подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка (ст. 15 ТК РФ).
Основанием для начисления страховых взносов являются выплаты, предусмотренные системой оплаты труда и произведенные в пользу работников в связи с выполнением ими трудовых обязанностей за определенный трудовой результат.
В частности, взносы начисляются на саму зарплату и на стимулирующие выплаты в пользу работников — доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты. Сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.
Целью выплаты материальной помощи является финансовая поддержка сотрудника в определенной ситуации, которая не зависит от его трудовых успехов и не является средством вознаграждения его за труд.
Следовательно, оплата материальной помощи не связана с выполнением работниками трудовых обязанностей, не является стимулирующей или компенсирующей выплатой, вознаграждением или элементом оплаты труда.
Таким образом, выплаты различных видов материальной помощи не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.
В связи с этим, заключил суд, у ФСС не было оснований для доначисления организации страховых взносов.
В сумме 4000 рублей
Любые выплаты, не относящиеся к трудовым доходам, регламентируются внутренним нормативным актом компании. Так, список тех, кому положена материальная помощь на работе раз в год, определяется приказом. Размер поощрения и причины выделения денежной компенсации не ограничиваются законодательством. Ограничению подлежат лишь суммы, освобождаемые от налогов. Так, для каждого работника налогообложение и страховые взносы с материальной помощи 4000 руб. в 2022 г. отсутствуют вне зависимости от причины выплат. Иными словами, 4000 руб. — лимит, действующий для каждого работника в течение одного расчетного периода.
Порядок оформления материальной помощи в организации
Для получения денег работник пишет заявление в свободной форме. В некоторых случаях ему придется доказать право на материальную помощь 4000 руб. (налогообложение 2022, страховые взносы) и предоставить соответствующие документы, например свидетельство о рождении или смерти, справку об аварии и т. п. На основании заявления руководитель издает приказ. Ниже представлены образцы документов, которые можно использовать при обращении к работодателю за матпомощью при рождении ребенка.
Образец заявления об оказании материальной помощи
Образец приказа об оказании материальной помощи
При рождении ребенка
В этом случае действует лимит в размере 50 000 руб. в год. Каждый родитель вправе получить денежные средства в связи с рождением или усыновлением ребенка (письмо Минфина №03-15-06/29546 от 16.05.2017). Если доходы были выплачены в первый год после наступления события, то НДФЛ и страховые взносы с материальной помощи при рождении ребенка в 2022 году не начисляются на сумму 50 000 руб. (п. 8 ст. 217, подп. 3 п. 1 ст. 422 НК РФ). Суммы сверх этого лимита облагаются в общеустановленном порядке.
FAQ
Материальная помощь 4000 руб. — код дохода в справке 2-НДФЛ
Материальная помощь, выплачиваемая в связи со смертью работника или члена его семьи, НДФЛ не облагается, следовательно, в справке 2-НДФЛ отражать ее не нужно.
Матпомощь, выплачиваемая по другим поводам, отражается в 2-НДФЛ в полной сумме по кодам:
- 2762 — при рождении ребенка;
- 2760 — на лечение, юбилей, по иному поводу.
Одновременно указывается вычет для матпомощи со следующими кодами:
- 508 — при рождении ребенка (максимум 50 000 руб.);
- 503 — по иным основаниям (4000 руб.).
Материальная помощь 4000 руб. и налог на прибыль
Материальная помощь не включается в расходы предприятия при исчислении налога на прибыль (п. 23 ст. 270 НК РФ). Но страховые взносы, исчисленные с суммы материальной помощи, превышающей 4000 руб., можно включить в прочие расходы, связанные с производством и реализацией (пп. 1, 45 п. 1 ст. 264 НК РФ)
Как сделать проводки в 1С 8.3
Материальная помощь отражается проводкой: Дебет 91 Кредит 73 (76). Для отражения ее в 1С 8.3 необходимо:
1. Сделать настройку дополнительного начисления «Материальная помощь» в разделе «Зарплата и управление персоналом».
2. Затем в разделе «Способы отражения зарплаты в учете» создайте способ отражения матпомощи и пропишите соответствующие проводки.
3. Выберите правильный способ отражения на закладке «Бухучет и ЕНВД» созданного ранее допначисления.
Код дохода и код вычета в 2022 году
Показатель | Код |
Материальная помощь при рождении ребенка | 2762 |
Материальная помощь на лечение, юбилей и др. | 2760 |
Вычет при выплате матпомощи при рождении ребенка (50 000 руб.) | 508 |
Вычет при выплате иной матпомощи | 503 |
Материальная помощь 4000 при УСН «Доходы минус расходы»
При применении УСН материальную помощь нельзя учесть в расходах (п. 2 ст. 346.16 НК РФ).
Сколько раз в год можно выдать материальную помощь в 4000
Число выплат материальной помощи одному работнику ничем не ограничено. Но нужно иметь в виду, что вычет предоставляется только в размере 4000 в год на все выплаты. Например: Иванову И.И. выплачена материальная помощь:
- в марте — 2000 руб.;
- в июне — 5000 руб.;
- в августе — 1000 руб.
Выплаченная материальная помощь в марте не будет облагаться НДФЛ, в июне обложить налогом нужно 3000 руб. (то есть предоставлен остаток годового вычета в размере 2000 руб.), а материальная помощь в августе будет облагаться в полном размере.
Материальная помощь 4000 руб. в 6-НДФЛ с 2022, не облагаемая налогом
Матпомощь отражается в 6-НДФЛ следующим образом:
Основание выплаты матпомощи | Порядок отражения в отчете |
В связи со смертью | Не включается в отчет в полном объеме. |
В связи с рождением ребенка | В необлагаемом пределе (до 50 000 руб.) ФНС разрешает не отражать в отчете (Письмо от 15.12.2016 № БС-4-11/). Но если не хотите расхождений со справками 2-НДФЛ, то можно отразить по аналогии с иной матпомощью (см. ниже). |
Иная матпомощь | В разделе 1: в строке 020 отражают всю матпомощь (и облагаемую, и необлагаемую части), в строке 030 — только необлагаемую часть (вычет); в строке 040 — сумму исчисленного НДФЛ. В разделе 2: в строке 100 и 110 — дату выплаты; в строке 120 — следующий рабочий день после выплаты; 130 — сумма матпомощи вместе с НДФЛ; в строке 140 — сумма удержанного налога. Если вся сумма матпомощи не облагалась НДФЛ, в строке 140 укажите «0». |
Материальная помощь 4000 руб. при расчете больничного
При расчете среднего заработка учитывается только материальная помощь, на которую были начислены страховые взносы. Не включаются в расчет суммы материальной помощи:
- в связи со смертью;
- в связи с рождением ребенка в размере 50 000 руб.;
- матпомощь по иным основаниям в размере 4000 руб. за каждый год.
В связи со смертью родственника
Если выплата носит единовременный характер, то в соответствии с вышеуказанными нормами НК РФ НДФЛ и страховые взносы с материальной помощи в связи со смертью близкого родственника в 2022 г. не начисляются. В соответствии с письмом Минтруда №17-3/В-538 от 09.11.2015) к близким родственникам относят:
- супругов;
- родителей;
- детей, в т. ч. усыновленных.
Если организация выделяет денежную компенсацию в связи с кончиной иных родственников (сестры, брата, бабушки, дедушки и т. д.), суммы, превышающие 4000 руб., облагаются налогами.
Бухучет материальной помощи к отпуску
При осуществлении бухгалтерского учета материальную помощь проводят как «прочие расходы». Проводки будут выглядеть следующим образом:
- дебет 91 «Прочие доходы и расходы», субсчет «Прочие расходы», кредит 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» – признание матпомощи в составе прочих расходов организации;
- дебет 91 «Прочие доходы и расходы», кредит 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» – начисление страховых взносов с суммы, превышающей необлагаемую;
- дебет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям», кредит 68 «Расчеты по налогам и сборам», субсчет «НДФЛ» – удержание налога на доходы физлиц с суммы свыше 4 000 руб.;
- дебет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям», кредит 50 «Касса», 51 «Расчетные счета» – выплата материальной помощи работнику.
В иных случаях
Помимо вышеперечисленного, к суммам, освобождаемым от начислений, ст. 422 НК РФ относит единовременные выплаты по возмещению ущерба от стихийных бедствий, террористических актов и других чрезвычайных обстоятельств. Для таких компенсаций размер ежегодного лимита не установлен.
Во всех остальных случаях применяется общий порядок налогообложения. Например, если компания приняла решение о выделении сотруднику материальной помощи в связи с тяжелым материальным положением или юбилеем, действует необлагаемый лимит в размере 4000 руб. в год. Начисление производится на основании приказа, составленного в произвольной форме:
Таким образом, необлагаемая база составит 4000 руб., а с 6000 следует начислить налоги.
Материальная помощь в налоговом учете
В налоговом учете матпомощь не отражают (п. 1 ст. 252, п. 23 ст. 270 Налогового кодекса РФ). Минфин сделал только одно исключение. Материальную помощь можно учесть в расходах на оплату труда, если она предусмотрена внутренними кадровыми документами компании и связана с выполнением трудовых обязанностей (Письмо от 02.09.2014 № 03-03-06/1/43912). Пример — матпомощь к отпуску.
Когда надо платить взносы на травматизм
От отчислений на травматизм освобождены те же категории денежных выплат, что не облагаются страховыми взносами, а именно:
- суммы в размере 4000 руб. в течение расчетного периода;
- при рождении или усыновлении ребенка (в пределах 50 000 руб.);
- в связи с кончиной близкого родственника;
- для возмещения ущерба от стихийных бедствий, терактов и других чрезвычайных обстоятельств.
Во всех других случаях отчисления на травматизм производятся в общепринятом порядке.
Если у вас остаются вопросы на тему того, материальная помощь облагается страховыми взносами или нет в 2022 году (по травматизму), то обратитесь к ст. 20.2 закона №125-ФЗ, где перечислены все категории доходов, освобождаемых от начисления взносов.
НДФЛ
НДФЛ не облагается материальная помощь:
- своим работникам, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту. За налоговым период — год – совокупная сумма такой матпомощи не должна превышать 4 000 рублей (п. 28 ст. 217 НК РФ);
- каждому родителю в пределах 50 000 рублей на каждого ребенка в течение первого года после его рождения (усыновления) (п. 8 ст. 217 НК РФ).
Выплаты, превышающие установленные лимиты, облагаются НДФЛ.
Также на основании пункта 8 статьи 217 НК РФ не облагаются НДФЛ полностью, то есть без установления лимитов, суммы единовременных выплат (в том числе в виде материальной помощи), осуществляемых членам семьи умершего работника, бывшего работника, вышедшего на пенсию, или работнику, бывшему работнику, вышедшему на пенсию, в связи со смертью члена (членов) его семьи.
Исчерпывающий перечень не облагаемых НДФЛ доходов работников приведен в статье 217 НН РФ.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Доходы, не облагаемые НДФЛ