Производственный календарь на 2022 год Республики Татарстан

Производственный календарь используется специалистами кадрового учета и бухгалтерии для учета рабочего времени и составляется с учетом изменений федерального законодательства каждый год. ПК для Татарстана на 2022 год содержит актуальную информацию о рабочем времени, праздниках и выходных.

4-7 мая

21.04.2021 Президент РФ подписал Указ №242, согласно которому период с 4 по 7 мая 2022 года объявлен нерабочим с сохранением заработной платы. Нормы рабочего времени остаются прежними.

Календарь-2021 для Республики Татарстан при 5-дневной рабочей неделе

31 – общероссийский праздничный/выходной день

31 – национальный праздничный день

31* – предпраздничный день

31 – рабочий день

Календарь Татарстана на 2022 год для печати на формате А4

СКАЧАТЬ ФАЙЛЫ КАЛЕНДАРЯ

Сохрани, пригодится:

Праздничный календарь Татарстана октябрь 2020, с праздниками

22 рабочих дня, 9 выходных дней

Церковные праздники 2022, календарь праздничных дней Церкви

Календарь праздников 2022 года, официальные праздничные дни

Профессиональные праздники 2022 года, праздничные трудящимся

Сейчас вы узнаете в календаре праздников Татарстана на октябрь 2020 года, о праздничных днях и переносах праздников (государственных, религиозных и республиканских), длинных выходных и сокращенных, нормах рабочего времени по дня и часам для 24, 36 и 40 часовой рабочей недели, что поможет профессионалам в их работе, узнать российским специалистам о той важной и ценной им информации, которая им наверняка пригодится в их работе, будет полезной на протяжении всего этого временного отрезка.

Особенности ПК-2021 для Татарстана

Согласно Конституции Российской Федерации, субъекты Федерации могут устанавливать на местном уровне свои выходные и праздники с учетом религиозных и иных соображений.

В 2022 году татарстанцы будут отмечать следующие республиканские праздники:

• Ураза-байрам (13 мая);
• Курбан-байрам (20 июля);
• День Республики Татарстан (30 августа);
• День Конституции Татарстана (6 ноября).

Согласно закону № 1448-XII при совпадении праздника с выходным дополнительный выходной не предоставляют. 6 ноября выпадает в 2021 году на субботу. Таким образом переноса на понедельник не будет.

Среди государственных праздников, отмечаемых жителями Татарстана вместе со всей страной:

• Новый год — в 2022 году на новогодние каникулы придется 10 дней;
• День защитника Отечества (23 февраля) — 3 дня;
• 8 марта — период отдыха составит 3 дня;
• Майские праздники (1 и 9 мая) — шесть выходных дней;
• День России (12 июня) — предполагается 3 дня отдыха;
• День единства (4 ноября) – в 2022 году в связи с этим праздником длинные выходные составят 4 дня;
• Дополнительно в завершающий день года (31 декабря) будет ещё один выходной день.

Производственный календарь

РАЗЪЯСНЕНИЕ о норме рабочего времени в 2022 году в Республике Татарстан

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год в целом при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочие праздничные дни

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2022 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 N 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» перенесены следующие выходные дни:

• с субботы 1 января на вторник 3 мая;
• с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
• с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2022 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 9 дней — с 1 по 9 января 2022 года, а с учетом того, что 31 декабря 2022 года является выходным днем, россияне будут отдыхать 10 дней подряд.

Длинные выходные ждут россиян в марте — с 6 по 8 марта 2022 года.

Поскольку 30 апреля в 2022 году выпадает на субботу, россиян ждут длинные выходные с 30 апреля по 3 мая 2022 года в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 7 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы. Выходные в связи с Днем России продлятся с 11 по 13 июня 2022 года, а в связи с Днем народного единства — с 4 по 6 ноября 2022 года.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2022 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 5 марта, 3 ноября.

Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Именно поэтому 5 марта 2022 года будет сокращенным рабочим днем.

Таким образом, всего в 2022 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 3 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час.

Примеры:

В январе 2022 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2022 года составит:

• при 40-часовой рабочей неделе — 128 ч (8 ч x 16 дней);
• при 39-часовой рабочей неделе — 124,8 ч (7,8 ч x 16 дней);
• при 36-часовой рабочей неделе — 115,2 ч (7,2 ч x 16 дней);
• при 35-часовой рабочей неделе — 112 ч (7 ч x 16 дней);
• при 33-часовой рабочей неделе — 105,6 ч (6,6 ч x 16 дней);
• при 30-часовой рабочей неделе — 96 ч (6 ч x 16 дней);
• при 24-часовой рабочей неделе — 76,8 ч (4,8 ч x 16 дней);
• при 20-часовой рабочей неделе — 64 ч (4 ч x 16 дней);
• при 18-часовой рабочей неделе — 57,6 ч (3,6 ч x 16 дней).

В 2022 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2022 году в целом составит:

• при 40-часовой рабочей неделе — 1 973 ч (8 ч x 247 дней — 3 ч = 1 973 ч);
• при 39-часовой рабочей неделе — 1 923,6 ч (7,8 ч x 247 дней — 3 ч = 1 923,6);
• при 36-часовой рабочей неделе — 1 775,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 3 ч = 1 775,4 ч);
• при 35-часовой рабочей неделе — 1 726 ч (7 ч x 247 дней — 3 ч = 1 726 ч);
• при 33-часовой рабочей неделе — 1 627,2 ч (6,6 ч x 247 дней — 3 ч = 1 627,2 ч);
• при 30-часовой рабочей неделе — 1 479 ч (6 ч x 247 дней — 3 ч = 1 479 ч);
• при 24-часовой рабочей неделе — 1 182,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 3 ч = 1 182,6 ч);
• при 20-часовой рабочей неделе — 985 ч (4 ч x 247 дней — 3 ч = 985 ч);
• при 18-часовой рабочей неделе — 886,2 ч (3,6 ч x 247 дней — 3 ч = 886,2 ч).

Праздники и сокращенные дни в Татарстане в 2022 году

Производственный календарь 2022 Республики Татарстан

Производственный календарь 2022 Республики Татарстан с праздниками утверждается в Министерстве труда Республики Татарстан. Трудовой календарь необходим не только для работника, но и для его работодателя. По производственному (трудовому) календарю работодатель рассчитывает для работника заработную плату, планирует отпуска, оформляются больничные, трудовой календарь необходим и при составлении отчетов в бухгалтерии.

Производственный календарь 2022 Республики Татарстан можно скачать по ссылке >>>

Производственный календарь 2022 Республики Татарстан можно скачать по ссылке >>>

Все праздничные дни в Республике Татарстан были утверждены Законом Государственного Совета Республики Татарстан от 19.02.1992 № 1448-XII. Согласно данного закона в Татарстане были установлены следующие нерабочие праздничные дни: 30 августа празднуется День Республики Татарстан; 6 ноября праздник День Конституции Республики Татарстан, а также праздники Ураза-байрам и Курбан-байрам. Даты двух последних праздника устанавливаются на основании указа Президента Республики Татарстан в соответствии с лунным календарем.

Кроме этого в Республике Татарстан в июне отмечается праздник «Сабантуй», в честь завершения весенних посевных работ. Само слово «сабантуй» происходит от тюркского «сабан», что обозначает плуг и «туй», переводится как праздник.

С 2003 года по Указу Президента Республики Татарстан в Татарстане отмечается русский народный праздник Каравон, который проводится ежегодно в селе Никольское Лаишевского района Республики Татарстан. Даты праздников Сабантуй и Каравон ежегодно устанавливаются на основании указа Президента РТ.

Граждане, которые относят себя к определенному виду народа имеют право отмечать свои праздники. Масштабное проведение празднования других праздников на территории поселка, устанавливаются главой поселения, если празднование происходит на территории города республиканского значения, решение о проведении данного праздника принимает Президент Республики Татарстан.

Государственный Совет Республики Татарстан может установить и иные праздники, а также дни профессиональных праздников.

Гражданин, проживающий на территории Республики Татарстан имеет право отмечать религиозные праздники. В этот день гражданин может у своего работодателя взять день для отдыха за свой счет или в счет ежегодного отпуска, или отработать этот день в любой другой день. Работодатель не имеет права отказать ему для празднования этого дня независимо от формы собственности юридического лица и его сферы деятельности.

В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса РФ если день праздника совпадает с нерабочим, выходным днем, то этот выходной день переносится на следующий день. Исключение составляют праздники, которые проходят в январе месяце. Предпраздничный рабочий день будет считаться сокращенным днем на 1 (один) час.

Нерабочими днями в Республике Татарстан в 2022 году будут являться следующие праздники:

— Новогодние каникулы, которые пройдут 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января;

— Рождество Христово состоится 7 января;

Новогодние каникулы будут длиться 10 дней. Отдыхать будем с 1 января, а на работу нужно будет выходить только 11 января.

— День защитника Отечества произойдет 23 февраля;

Данный праздник был установлен в 27 января 1922 года и имел изначально название «День Красной армии», с 1946 года этот праздник имел название «День Советской армии», а с 1949 по 1992 годы — «День Советской армии и Военно-морского флота». После того, как Советский Союз распался, праздник стал называться 23 февраля являлся рабочим днём для всех советских граждан, за «День защитника Отечества».

— Международный женский день будет отмечаться 8 марта;

В 1921 году в честь участия женщин в демонстрации в г. Петрограде было решено праздновать Международный женский день 8 марта. С 1966 года по Указу Президиума Верховного Совета СССР от 8 мая 1965 года, Международный женский день стал не только праздником, но и нерабочим днём.

— праздник Весны и Труда будут праздновать 1 мая;

1 мая в 1918 года стал нерабочим днем, в этот день проводились демонстрации трудящихся и военные парады.

— День Победы состоится 9 мая;

День Побе́ды — праздник в Великой Отечественной войне 1941—1945 годов. День Победы являлся нерабочим днём.

— День России празднуется 12 июня;

С 11 июня 1992 года 12 июня стало праздничной датой, по постановлению Верховного Совета Российской Федерации как «День принятия Декларации о государственном суверенитете Российской Федерации».

— День Республики Татарстан пройдет 30 августа;

В этот день в 1990 году Верховный Совет республики принял декларацию о государственном суверенитете Татарской ССР. Впервые праздник образования республики отметили в 1991 году, постановив также считать этот день нерабочим.

— День народного единства отметят 4 ноября;

Российский государственный праздник. Отмечается 4 ноября, начиная с 2005 года в память избавления Москвы и России от поляков в 1612 году.

— День Конституции Республики Татарстан намечен на 6 ноября;

31 августа 1990 года Верховным Советом Республики Татарстан принято решение об образовании Конституционной комиссии под руководством Президента РТ для разработки Основного Закона Республики Татарстан. 6 ноября 1992 года на XII сессии Верховного Совета Конституция Республики Татарстан была принята.

— Ураза-байрам будет 13 мая;

Ураза-байрам известен также как Праздник разгове́ния — исламский праздник, отмечаемый в честь окончания поста в месяц Рамадан.

— Курбан-байрам отпразднует 20 июля.

Курбан-байрам исламский праздник окончания хаджа, отмечаемый через 70 дней после праздника Ураза-байрам, в 10-й день месяца Зуль-хиджа в память жертвоприношения Ибрахима, считающегося в исламе пророком.

В 2022 году всего будет 365 дней, из них 244 будут рабочими днями, а 121 дней выходными.

Производственный календарь 2022 Республики Татарстан можно скачать по ссылке >>>

Нормы рабочего времени в 2022 году для Татарстана

Сведены в таблицу ниже:

Бумажный или электронный производственный календарь

Как бумажная, так и электронная версия ПК одинаково популярны как у кадровиков и бухгалтеров, так и в бытовой среде. В любой версии ПК календаре помимо праздников и выходных отражаются:

• предпраздничные дни (в эти дни время работы для сотрудников, работающих не посменно, сокращается на один час);
• перенесенные выходные дни.

Электронные календари могут существовать как самостоятельные приложения, но и могут быть встроены в бухгалтерские или иные программы. Удобство электронного календаря заключается в системе напоминаний, которая известит заранее о наступлении определенной даты, а также в том, что в них, как правило, содержатся ссылки на нормативные акты.