Выдача справки 2-НДФЛ при увольнении: за какой период делается и как ее получить?

Увольнение сотрудника должно сопровождаться выдачей не только всех заработанных и полагающихся сумм, но и документов, содержащих необходимую для будущего работодателя информацию, как то:

• занимаемые прежде должности;
• стаж работы;
• размер заработной платы;
• объем выплат и сведения об удержании налогов.

Порядок увольнения сотрудника в российских компаниях регулируется ст. 84.1 ТК РФ. Ее нормами предусматривается обязанность работодателя передать работнику трудовую книжку и полностью рассчитаться по зарплате в день увольнения. А вот документы, связанные с рабочей деятельностью сотрудника в компании оформляют лишь по заявлению работника. К подобным документам относится и справка о доходах и удержанном с них налоге.

2-НДФЛ упразднили с 01.01.2021

С 01.01.2021 ФНС России упразднила форму 2-НДФЛ. Начиная с 2021 года налоговые агенты направляют сведения о доходах и суммах налога физлица для ИФНС в виде ежегодного приложения в составе годового расчета 6-НДФЛ (срок сдачи до 1 марта). Работникам выдают «Справку о доходах и суммах налога физического лица».
ВАЖНО!

Формат и порядок заполнения новых бланков утверждены приказом ФНС от 15.10.2020 № ЕД-7-11/753.

Изменились требования и порядок заполнения бланков, но предоставление справки 2-НДФЛ администрацией организации-работодателя или органами ФНС не изменилось.

Подробнее о 2-НДФЛ: справка 2-НДФЛ в 2022 году: бланк, коды и порядок выдачи работникам

Нормативная база

Необходимость в предоставлении данных о доходах бывшего работника исходит из ст. 84 ТК. Согласно положениям нормы увольнение сотрудника должно сопровождаться выдачей определенного пакета документов.

Надо отметить, что справка НДФЛ не включена в перечень обязательных к выдаче бумаг. То есть работодатель самостоятельно не будет предлагать работнику получить финансовую декларацию, он сам должен быть в этом заинтересован.

Справку выдают на день последнего пребывания на рабочем месте. Сотрудник имеет право получить документ на безвозмездной основе не позднее 3-х дней с момента официального уведомления руководства о желании получить доходные сведения.

Поскольку документ содержит конфиденциальные сведения о финансовых поступлениях определенного субъекта, работодателю запрещается его предоставлять через посредника.

Где понадобится документ

Основные направления, по которым используется справка-2 НДФЛ:

1. В целях получения кредита. Основой современной системы предоставления кредитных средств является именно подтверждение материального благосостояния заявителя.
   Банки доверяют только официально задекларированным источникам, поэтому в списке документом при подаче кредитной заявки обязательно числится справка о доходах.
2. Для сотрудников госучреждений. Например, человек хочет получить льготу на транспортный налог. Соответственно уполномоченным службам необходимо вычислить его средний заработок для определения размера льготы. Имея сведения о последних заработках гражданина, представители госучреждений составляют объективную стоимость льготы или иной выплаты.
3. Для постановки на учет в статусе безработного. Согласно правилам ТК, в случае увольнения лица по независящим от сторон обстоятельствам, за последним сохраняется право в течение 3-х месяцев получать пособие по безработице равное его месячному заработку. Для исчисления размера заработной платы за послание три месяца сотрудникам службы занятости требуется справка-2 НДФЛ.
4. Доходная декларация также требуется лицам, которые хотят оформить налоговые льготы. Налоговики смогут произвести вычет только после получения сведений о последних заработках заявителя.
5. Справку могут потребовать в консульских учреждениях при рассмотрении заявки на получение визы.

Как взять справку 2-НДФЛ при увольнении? Ответ в видео:

Кто выдает сведения о доходах и удержанном налоге

Нормами статьи 230 НК РФ предусмотрено, что по требованию физлица-налогоплательщика сведения о доходах и удержаниях выдают:

• налоговые агенты;
• органы ФНС.

ВАЖНО!

У органов Пенсионного фонда России нет права и возможностей выдавать справки о доходах и удержанном налоге. В ПФР содержатся сведения только о размере заработка и страховых взносах.

Налоговым агентом для работников является работодатель, который удерживает из его зарплаты и иных выплат налоги, перечисляет их в бюджет и выдает 2-НДФЛ с места работы за прошедшие и текущий периоды. Но налоговым агентом физлица вправе выступать и другие организации и ИП, где он получает деньги.

ВАЖНО!

Для военнослужащих и других силовиков им является государство, контракт на военную службу заключается от его имени. Военнослужащие получают документы о полученных суммах и удержаниях из них в Едином расчетном центре (ЕРЦ) Минобороны России. Заявление подается по месту службы в финчасть.

За какой период делается?

Документ создается для сдачи в налоговую службу за прошедший полностью календарный год.

По просьбе увольняемого справки о доходах могут выдаваться даже за несколько прошлых лет. Также не запрещено оформлять документ за короткие периоды.

Сотрудник имеет право запросить справку на срок около нескольких месяцев или за квартал настоящего года.

Дорогие читатели! Для решения вашей проблемы прямо сейчас, получите бесплатную консультацию

— обратитесь к дежурному юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефонам:
+7
— Москва и обл.
+7
— Санкт-Петербург и обл.
8
— Другие регионы РФ
Вам не нужно будет тратить свое время и нервы
— опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!

В какие сроки предоставляются сведения налогоплательщикам

От места обращения зависит, cколько делается справка 2-НДФЛ:

• работодатели обязаны изготовить ее в течение трех дней по заявлению действующего или уже уволенного сотрудника;
• работодатели обязаны выдать ее при увольнении в последний рабочий день вместе с трудовой книжкой и другими документами (в соответствии со ст. 84.1 ТК РФ);
• органы ФНС в электронном виде направят информацию через 30 минут после запроса (часто и быстрее).

Но в налоговой службе разрешается получать информацию за прошлые налоговые периоды. Это связано с отсутствием у налоговиков актуальных данных за текущий период. Работодатели ежегодно до 1 марта направляют налоговикам сведения о налоге, удержанном у физлица. Данные за прошлый год становятся доступны не ранее июля. За информацией о суммах текущего года следует обращаться к работодателю или другим налоговым агентам.

Нормами статьи 230 НК РФ не предусмотрен срок изготовления документа после обращения работника. Но в статье 62 ТК РФ для этих целей установлен трехдневный срок со дня поступления письменного заявления.

Подробнее о сроках предоставления 2-НДФЛ при заказе через Госуслуги: инструкция: как заказать справку 2-НДФЛ через Госуслуги

Действия, если при увольнении документ не выдан

Случается, что по тем или иным причинам (конфликты, нежелание расставаться с сотрудником, ошибки бухгалтерии, чрезмерная «занятость») документ не выдают. Лучшим способом подстраховаться является письменное заявление. Сам факт его составления уже выводит ситуацию из общего ряда, поскольку в большинстве случаев подобные просьбы носят устный характер.

Обращение пишется в произвольном формате, а главной задачей составителя выступает четкое изложение просьбы. Кроме этого важно зарегистрировать заявление о выдаче 2-й НДФЛ при увольнении. В бухгалтерии или отделе кадров могут отказать, тогда необходимо отправить обращение заказным письмом. В данном случае отказ будет означать прямое нарушение закона со всеми вытекающими, в виде жалобы в Роструд и (или) прокуратуру.

В данном случае предусмотрен штраф, достигающий для должностных лиц 1 – 5 тыс. рублей, а для компании суммы в 30-50 тыс. рублей. Санкции применяются в порядке ст. 5.27 КоАП.

Как написать заявление о получении справки 2-НДФЛ

Работник, который хочет получить информацию о заработной плате и удержаниях с нее, пишет заявление на имя руководителя организации, в котором указывает:

• ФИО заявителя;
• период (он измеряется в годах), за который требуется справка;
• дату составления.

Вот так выглядит образец заявления:

Справку выдают сколько угодно раз по обращению работника в пределах трехлетнего срока, за который учитываются его доходы. Она выглядит так:

Как получить справку, если предприятие ликвидировано

Некоторые сотрудника при расторжении трудового договора не сразу задумываются о получении отчета по доходам за определенный период.

Если предприятие, как и раньше, будет находиться в перечне ЕГРЮЛ и выполнять свою производственную деятельность, проблем не будет. Однако ситуация может измениться, если компания получит статус ликвидированных организаций.

Чтобы получить справку о доходах бывшему сотруднику достаточно обратиться в налоговую инспекцию по месту регистрации юр лица.

Какие документы должны выдать при увольнении?

Поскольку одним обязанностей ликвидируемого предприятия является предоставление финансовой отчетности по всем сотрудникам, заявитель сможет получить сведения о своих доходах в течение 3-х дней.

Особые ситуации

Зачастую граждане, желающие получить информацию о доходах, сталкиваются со сложностями. Рассмотрим несколько таких ситуаций подробнее.

Ликвидированная организация-работодатель

Если на момент обращения за документом организация уже не работает или полностью ликвидирована и сведения о ней исключены из Единого государственного реестра юридических лиц, можно ли 2-НДФЛ запросить в ИФНС — да, сделать это вправе как сам налогоплательщик, так и та организация или ведомство, которым потребовалась информация.

Налогоплательщик в любой момент вправе самостоятельно получить необходимые сведения о начисленном и уплаченном НДФЛ через личный кабинет на сайте ФНС России.

Работодатель — ИП

Многие работники считают, что, если у них работодатель — индивидуальный предприниматель, они должны знать, как сделать справку 2-НДФЛ самостоятельно, или обращаться за ней только в ИФНС. Но на практике порядок выдачи справки 2-НДФЛ работодателем — ИП ничем не отличается от общепринятого для налоговых агентов-юрлиц. ИП при выплате вознаграждения физлицам удерживает из него налог и перечисляет его в бюджет на общих основаниях. Никаких особенностей нет.

Задержка зарплаты

В статье 226 НК РФ указано, что начисленный НДФЛ с зарплаты работников не является удержанным до момента выплаты зарплаты. И если зарплата начислена, но не получена, она не признается доходом. В письме от 07.10.2013 № БС-4-11/[email protected] специалисты ФНС разъяснили: если доходы за прошлый налоговый период на момент составления справки еще не выплачены, то их вместе с налогом не следует отражать в документе.

Такая позиция отличается от норм п. 2 статьи 223 НК РФ, по которым датой фактического получения дохода в виде зарплаты признается последний день месяца, за который она начислена.

Сведения о доходах для безработных

Если человек не работает или находится на пенсии, он вправе получить справку о полученных доходах. Но если он состоит на учете как безработный в центре занятости и получает пособие, то оно НДФЛ не облагается, и справку по нему не дадут. При наличии других доходов проще всего заказать 2-НДФЛ на сайте налоговой службы.

Процедура и сроки выдачи

Само увольнение не является основанием выдачи и в список с другими документами справка не входит. Ее составляют и выдают только по требованию получателя. Он не обязательно должен состоять в штате компании, т.е. по факту соглашение сторон может быть уже расторгнутым. Бывшему (действующему) служащему достаточно уведомить о необходимости выдачи сотрудника бухгалтерии или отдела кадров. Иногда с подобной просьбой обращаются к руководству. Сроки для подготовки 2 НДФЛ уже после увольнения не отличаются от ситуации, когда гражданин еще работает в организации. Во всех случаях они составляют 3 дня.

Как заполнять справку о зарплате

Сотрудник бухгалтерии заполняет документ индивидуально.

Документ необходимо подписать у руководителя и главного бухгалтера учреждения.

Установленная форма состоит из четырех разделов, которые содержат:

1. Подробную информацию об учреждении.
2. Сведения о сотруднике, который требует бумагу.
3. Информацию о суммах заработной платы, с которых работодатель отчислял взносы в ПФ РФ и ФСС.
4. Информацию о периодах, в течение которых отчисления не производились.

Заполнение первого раздела начинается с указания даты предоставления бумаги, ее номера. Указывается наименование нанимателя (в полной форме), территориального отделения ФСС, куда отчислялись взносы. Нужно также указывать код подчиненности юридического лица, ИНН, КПП, адрес местонахождения.

Заполняя сведения о лице, нужно указать его Ф.И.О., паспортные данные, адрес места проживания, а также номер страхового пенсионного (СНИЛС).

Третий раздел заполняется в порядке возрастания по годам (начиная с года трудоустройства), суммы зарплаты обозначаются цифрами и прописным текстом. В учет принимается сумма, на которую начислялись взносы (за 2022 год лимит — 876 000 руб. по отчислениям в ПФ РФ, 755 000 руб. — по отчислениям в ФСС).

В случае если полный год не отработан, в выписку включается информация только за фактически отработанный срок.

Заключительный раздел содержит сведения о периодах, в которые сотрудник не был трудоспособен, с указанием причины, которая подтверждена в официальном порядке.

Таким образом, в целях осуществления корректного расчета при увольнении сотрудника необходимо правильно предоставить сведения по установленной форме.

Что еще может запросить работник

Помимо перечисленных, сотрудник может сделать запрос на получение иных документов:

• приказ об увольнении или назначении;
• информацию об имеющемся стаже (представляет собой выписку из формы СЗВ-СТАЖ);
• форму 2-НДФЛ;
• информацию о среднем заработке (при сокращении, если работник намерен обратиться в службу занятости за пособием);
• сведения о персонифицированном учете (включает индивидуальную информацию за месяц увольнения в отношении сотрудника).

Любой из названных документов может понадобиться работнику в связи с увольнением и должен быть выдан ему на руки нанимателем в последний день трудовой деятельности.

Сколько действует при подаче в кредитные организации

Все зависит от требований конкретной кредитной организации. Большинству из них необходим документ, выданный работодателем не позднее чем за один месяц до даты предъявления, но некоторые банки согласны и на более раннюю дату. При оформлении кредита или ипотеки необходимо уточнить у работников организации, что понадобится в конкретном случае. Обратите внимание: иногда срок действия справки 2-НДФЛ для ипотеки и для кредита в одном и том же банке различается.

Сколько действует при оформлении пособия по безработице

Справка необходима для оформления пособия по безработице — для исчисления размера выплат в зависимости от заработной платы работника. Бумага действует 1 год. Если человек потерял работу более года назад и после этого не трудоустроился официально, размер пособия для него определяется без учета заработной платы. В таком случае пособие составляет один МРОТ в месяц.

Какие справки дают при увольнении

Работодатель, кроме выдачи в день ухода трудовой книжки, при увольнении передает сотруднику по его требованию документы, касающиеся трудовой деятельности. Это могут быть следующие документы, которые обычно готовит бухгалтерия:

• справка о зарплате при увольнении выдается в соответствии с формой, утвержденной Приказом Минтруда РФ № 182н. Она информирует о тех выплатах, которые осуществлялись в предыдущие два года, и будет необходима следующему работодателю или ФСС;
• справка о страховых взносах при увольнении выдается в форме выписки из расчета по страховым взносам.

Содержание документа

В справке 2-НДФЛ прописываются только те суммы, которые подлежат налогообложению, а сам документ составляется по особой форме. В самом верху указывается период, за который он выдаётся, от какого числа.
А дальше идёт графа, которая называется «Данные о налоговом агенте», в ней содержится вся информация об организации. После этого идут сведения о сотруднике, а именно:

• Ф. И. О., которые прописываются без сокращения;
• гражданство лица;
• статус налогоплательщика;
• паспортные данные;
• прописка и место фактического проживания.

После этого идут сведения о доходах работника, которые подлежали налогообложению, причём они все расписаны помесячно. В форме указывается не только сумма, но и код дохода. Дальше идут данные о положенных вычетах разного характера. И в самом низу указывается сумма удержанного налога.

Документ обязательно должен быть заверен главным бухгалтером, а также начальником фирмы или предприятия. И на нём должна стоять печать организации. Только в этом случае он будет считаться действительным.

Выходное пособие в 2-НДФЛ не показывается, так как оно не облагается налогом. А также в этом документе не указываются следующие выплаты:

1. Пособия, которые связаны с беременностью и родами.
2. Пособия, которые выплачивались при ликвидации предприятия или в связи с сокращением штата работников.
3. Компенсации, за нанесённый физический и моральный вред.

Многие люди не знают, где получить справку 2-НДФЛ, если уволился из организации. Взять же её можно в любой момент на бывшей работе, работодатель обязан её выдать. Только об этом необходимо сообщить в письменном обращении.

Написать такое заявление можно в произвольной форме, но в нём нужно изложить просьбу и указать срок подачи. Отнести бланк можно самостоятельно на работу и там его зарегистрировать в отделе кадров или отправить заказным письмом по почте.

Организация обязана предоставить бывшему сотруднику справку о доходах в течение трёх дней. Если руководитель отказывается выдавать документ, то в этом случае работник может обратиться в инспекцию по труду.

Бланк 2-НДФЛ в 2016г

В 2016г. используется бланк 2-НДФЛ из Приказа ФНС ММВ-7-11/[email protected] 30.10.15.

Бланк представлен пятью разделами, в которых последовательно заполняется информация:

1. О работодателе;
2. О работнике;
3. О доходах работника;
4. О положенных вычетах различного характера;
5. Об удержанном НДФЛ.

Составленный 2-НДФЛ заверяется руководителем или представителем компании, на которого требуется оформить доверенность либо передать ему право поставить подпись на справке с помощью приказа. Реквизиты документа, свидетельствующего о праве представления интересов доверителя, указывают в нижней части 2-НДФЛ.