МРОТ в Татарстане 2022: размер по региональному соглашению и без

С 1 января 2022 года в России новый федеральный МРОТ – 12 130 рублей. Федеральный минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается одновременно на всей территории РФ. А какая минималка установлена в субъектах РФ? Данный материал представляет из себя таблицу со новыми МРОТ по регионам России. Также вы можете узнать о том, какой МРОТ нужно применять с 1 января 2022 года в конкретном регионе России.

Также см:

• Как работодателям перейти на новый МРОТ с 2020 года
• Все изменения по зарплате с 1 января 2022 года: обзор

Какой размер минимальной зарплаты в Татарстане в 2022 году

В Республике Татарстан в 2022 году действует новое региональное Соглашение о минимальной зарплате (МРОТ). Его заключили Кабинет Министров Республики, Федерация профсоюзов и Координационный совет объединений работодателей (№ 324 от 24.12.2021).

Соглашение вступило в силу с 1 января 2022 году и действует до подписания очередного подобного документа.

«В некоторых регионах России подобные соглашения устанавливают суммы минимальной зарплаты в зависимости от величины прожиточного минимума трудоспособного гражданина или федерального МРОТ. В Татарстане используют свой исходный параметр», – говорит экономический обозреватель Top-RF.ru Дмитрий Данилов.

МРОТ в республике в 2022 году составляет 93,0% от стоимостной величины минимального потребительского бюджета в целом по Татарстану на II квартал 2022 года.

Согласно постановлению республиканского Кабмина №668 от 30.07.2021 г., величина минимального потребительского бюджета в РТ за II квартал 2022 года составляет 17 949 рублей.

Таким образом, размер минимальной заработной платы в Татарстане в 2022 году, в соответствии с региональным Соглашением (№ 324 от 24.12.2021), равен 16 700 рублей в месяц.

Эта сумма одинаково действует в Казани, Набережных Челнах, Нижнекамске, Альметьевске и других населенных пунктах РТ. Однако распространяется она только на организации внебюджетного сектора экономики.

«Месячная заработная плата работника внебюджетного сектора экономики, трудящегося на территории РТ, в 2022 году не может быть ниже этой суммы, при условии, что им полностью отработана норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности)», — говорит экономический обозреватель Top-RF.ru Дмитрий Данилов.

Минимальная зарплата в РТ в 2022 году на 2 810 рублей выше федерального МРОТ, и на 4 976 рублей больше величины регионального прожиточного минимума (ПМ) для трудоспособного населения.

В случае, если зарплата работников окажется меньше МРОТ, то работодателя могут привлечь к административной ответственности.

Штрафы за зарплату ниже МРОТ

Уста­нов­ле­ние ра­бот­ни­ку за­ра­бот­ной платы в раз­ме­ре менее МРОТ по­вле­чет сле­ду­ю­щие ад­ми­ни­стра­тив­ные штра­фы (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ):

• на долж­ност­ных лиц ор­га­ни­за­ции (как пра­ви­ло, это ру­ко­во­ди­тель) – от 10 000 до 20 000 руб. Хотя при хо­ро­шем рас­кла­де ру­ко­во­ди­тель может от­де­лать­ся пре­ду­пре­жде­ни­ем. Но на­ру­ше­ние все равно при­дет­ся устра­нить, то есть до­пла­тить ра­бот­ни­ку недо­ста­ю­щие суммы и под­нять ему зар­пла­ту до МРОТ;
• ИП-ра­бо­то­да­те­лей – от 1 000 до 5 000 руб.;
• на ор­га­ни­за­цию – от 30 000 до 50 000 руб.

Если же по­доб­ное на­ру­ше­ние будет со­вер­ше­но по­втор­но, то это по­вле­чет сле­ду­ю­щие штра­фы (ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ):

• на долж­ност­ных лиц ор­га­ни­за­ции – от 20 000 до 30 000 руб. Иной ва­ри­ант – долж­ност­ное лицо может быть дис­ква­ли­фи­ци­ро­ва­но на срок от 1 до 3 лет;
• на ИП-ра­бо­то­да­те­лей – от 10 000 до 30 000 руб.;
• на ор­га­ни­за­цию – от 50 000 до 100 000 руб.

На кого не распространяется МРОТ по Соглашению?

Повышенный размер минимальной зарплаты, по региональному соглашению, устанавливается для работодателей внебюджетного сектора экономики – юридических лиц или индивидуальных предпринимателей.
Исключение составляют организации, финансируемые из федерального, республиканского и муниципальных бюджетов.

Кроме того, не исполнять требования Регионального соглашения о МРОТ могут работодатели, которые в течение 30 дней со дня его официального опубликования направили в Министерство труда занятости и социальной защиты РТ мотивированный письменный отказ присоединиться к нему.

Если отказ не был направлен, то работодатели во внебюджетном секторе экономики должны его соблюдать.

Смотрите также:

— Семь самых частых нарушений кассовой дисциплины — как их избежать >>

— Что означают буквы А S М J У телефонов Самсунг >>

Таблица МРОТ по регионам России

Приведем раз­ме­ры МРОТ по от­дель­ным ре­ги­о­нам Рос­сии в 2022 году в таб­ли­це.

Какой размер МРОТ в Татарстане у бюджетников

На сотрудников организаций, финансируемых из федерального, республиканского и муниципальных бюджетов действие Регионального соглашения о минимальной зарплате не распространяется.

Для бюджетников в Татарстане действует федеральный МРОТ, который в 2022 году установлен на уровне 13 890 рублей в месяц (Закон от 06.12.2021г. № 406-ФЗ).

Таким образом, минимальный заработок для бюджетников в РТ в 2022 году на 2 810 руб. ниже, чем у работников коммерческих предприятий.

Многофункциональный центр для бизнеса — Казань

Где оформить

Как получить компенсации и выплаты при увольнении в Казани в 2022 году

Какой МРОТ был в Татарстане в прошлые годы

Региональные соглашения о минимальной зарплате в республике заключают уже не первый год. Ранее в организациях внебюджетного сектора экономики Республики Татарстан были установлены следующие размеры минимальной зарплаты:

• с 1 января 2022 года — 15 400 рублей в месяц; • с 1 января 2020 года — 14 000 рублей в месяц; • с 1 января 2022 года — 12 000 рублей в месяц; • с 1 января 2022 года — 10 126 рублей в месяц.

Для бюджетников действовал федеральный МРОТ.

.

Смотрите также:

— Самые популярные ювелирные магазины в России >>

— Почему бизнес обратил внимание на «куайринг» — оплату по QR-коду >>

.