МРОТ (Минимальный размер оплаты труда) в Красноярске в 2022 году

Минимальный размер оплаты труда – законодательно установленный минимум, который должен выплачиваться работнику, трудоустроенному на полную ставку, в том числе проживающему в Красноярске. Норма закреплена в ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации.

В ситуации, когда сотрудник работает половину рабочего времени или по совместительству, разрешается начислять оклад ниже установленного МРОТ. Показатель регулярно пересчитывается, с учетом изменений цен на потребительскую корзину.

МРОТ с 1 января 2022 года

Согласно действующему законодательству (Федеральный закон № 82 от 19.06.2000), с 01.01.2020 г. минимальная заработная плата не должна быть менее 12 130 руб.

  • Регион Размер
  • Адыгея (республика) — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Алтай (республика) — 12130
  • Алтайский край — 13000
  • Амурская область — 12130
  • Архангельская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Астраханская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Башкортостан (республика) — 12130
  • Белгородская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Брянская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Бурятия (республика) — 12130 На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (11 280)
  • Владимирская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Волгоградская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Вологодская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Воронежская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Дагестан (республика) — 12130
  • Еврейская автономная область — 12130
  • Забайкальский край — 12130
  • Ивановская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Ингушетия (республика) — 12130
  • Иркутская область — 12130
  • Кабардино-Балкария (республика) — 13079
  • Калининградская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Калмыкия (республика) — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Калужская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Камчатский край — 12130
  • Карачаево-Черкесия (республика) — 12130
  • Карелия (республика) — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Кемеровская область — 19134
  • Кировская область — 12130
  • Коми (республика) — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
  • Костромская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Краснодарский край — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Красноярский край — 12130
  • Крым (республика) — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Курганская область — 12130
  • Курская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Ленинградская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Липецкая область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Магаданская область — 12130 На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера
  • Марий Эл (республика) — 12130
  • Мордовия (республика) — 12130
  • Москва — 20 195
  • Московская область — для организаций бюджетной сферы: 15 000 рублей; для организаций внебюджетной сферы (коммерческих организаций) и индивидуальных частных предпринимателей: 19 500 рублей
  • Мурманская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Ненецкий автономный округ — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Нижегородская область — 12130
  • Новгородская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Новосибирская область — 12130
  • Омская область — 12130 На эту сумму начисляется районный коэффициент, установленный в области
  • Оренбургская область — 12130
  • Орловская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Пензенская область — 12130
  • Пермский край — 12130
  • Приморский край — 12130
  • Псковская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Ростовская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Рязанская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Самарская область — 12130
  • Санкт-Петербург — 18 000
  • Саратовская область — 12130
  • Саха (республика) — 12130 На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера
  • Сахалинская область — 12130
  • Свердловская область — 12130
  • Севастополь — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Северная Осетия (республика) — 12130
  • Смоленская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Ставропольский край — 12130
  • Тамбовская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Татарстан (республика) — 12130
  • Тверская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Томская область — 12130
  • Тульская область — 14 100
  • Тыва (республика) — 12130
  • Тюменская область — 12130 На эту сумму начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями
  • Удмуртия (республика) — 12130
  • Ульяновская область — 12130
  • Хабаровский край — 12130
  • Хакасия (республика) — 18048
  • Ханты-Мансийский автономный округ — 12130 На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Итоговая сумма должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в округе (11 280)
  • Челябинская область — 12130
  • Чечня (республика) — 12130
  • Чувашия (республика) — 12130
  • Чукотский автономный округ — 12130
  • Ямало-Ненецкий автономный округ — 12130 На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Итоговая сумма МЗП должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ямало-Ненецком автономном округе за II квартал предыдущего года (11 280)
  • Ярославская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области

Совмещение должностей – пошаговая процедура куда обращаться в Красноярске в 2022 году

Вырастет зарплата

На заседании областного правительства стороны подписали новое трехстороннее соглашение на 2020–2022 годы. И договорились об установлении коэффициента 1,2 к минимальному размеру оплаты труда, а не к прожиточному минимуму, как это было ранее. Важно отметить, что эта норма распространяется на внебюджетный сектор экономики.

Что касается работников организаций-инвесторов, то заработная плата будет обеспечена на уровне среднеобластной по видам экономической деятельности (от 19,8 тыс. рублей до 41,2 тыс. рублей).

Рост минимальной зарплаты – одна из важных гарантий, предусмотренных соглашением.

«Для работников внебюджетного сектора минимальная зарплата составит 14 556 рублей и будет превышать федеральный минимальный размер оплаты труда. Это более чем на 1000 рублей выше, чем по действующему соглашению. Это решение, которое меняет в лучшую сторону условия труда работающих», – отметил губернатор Василий Голубев.

Минимальная зарплата на селе достигнет 17 тысяч рублей.

Изменились и подходы к установлению минимального оклада (тарифной ставки), который будет определяться областными отраслевыми соглашениями. Теперь размер оклада (тарифной ставки) должен быть не ниже федерального МРОТ. В настоящее время этот размер варьировался в различных отраслях: от 5547 рублей – в жилищно-коммунальном хозяйстве и до 11 835 рублей – в дорожном хозяйстве.

Как устанавливается МРОТ

Показатель рассчитывается согласно федеральным нормативным документам и распространяется на все российские регионы включая в Красноярске. Субъекты РФ, в соответствии с региональными законами, вправе вводить региональный МРОТ которому должны следовать все компании, кроме организаций, финансируемых из государственного бюджета. Размер прожиточного минимума должен пересматриваться каждый год.

После изменений, вступивших в силу 1 января 2022 года, МРОТ рассчитывается на базе показателей второго квартала прошлого года.

Штрафы за нарушение начисления заработных плат

Если оплата труда меньше МРОТ, то к работодателю применяются штрафные санкции (ст. 5.27 КоАП РФ). Штрафные санкции налагаются на должностных лиц, ИП и юрлиц.

Перечень лиц, на которых налагается штрафШтраф при первом нарушении МРОТ (в рублях)Штраф при повторном нарушении (в рублях)
Должностные лица (главбух, руководитель)1000–150010 000–20 000 либо дисквалификацию от года до трех лет
ИП1000–150010 000–20 000
Юрлица30 000–50 00050 000–70 000

Также предусмотрена материальная ответственность работодателя за выплату зарплаты ниже МРОТ в виде денежной компенсации от сумм, которые не выплатил работнику в срок, за каждый день задержки (ст. 236 ТК РФ).

При умышленной выплате работнику вознаграждения ниже МРОТ в течение двух месяцев работодателя вправе привлечь к уголовной ответственности (п. 2 ст. 145.1 УК РФ). Налоговые органы также могут заинтересоваться работодателем, подозревая последнего в уходе от налогов.

Многофункциональный центр — Красноярск

Куда обращаться

Название учрежденияМногофункциональный центр — Красноярск
В каком районе находитсяСвердловский
Адрес организацииКрасноярский край, Красноярск, улица Карамзина, 25
В каком регионеКрасноярский край
Время работыпонедельник, вторник, четверг: с 08:00 до 18:00 среда, пятница: с 08:00 до 20:00 суббота: с 08:00 до 17:00
Номер телефона8 (единая справочная служба) +7
Email[email protected]
Сайт учрежденияhttps://24mfc.ru

Многофункциональный центр — Ростов-на-Дону

Где оформить

Название организацииМногофункциональный центр — Ростов-на-Дону
В каком районеВорошиловский
В каком регионеРостовская область
Телефон+7
Время работыпонедельник-среда, пятница: с 08:00 до 18:00 четверг: с 10:00 до 20:00 суббота: с 09:00 до 15:00
Адрес учрежденияРостовская область, Ростов-на-Дону, улица Комарова, 30а
Mail[email protected]
Sitehttps://mfc61.ru

Многофункциональный центр — Красноярск

Где оформить

УчреждениеМногофункциональный центр — Красноярск
В каком районе находитсяЦентральный
Телефон8 (единая справочная служба) +7
Sitehttps://24mfc.ru
Email[email protected]
Когда работаетпонедельник, среда, пятница: с 08:00 до 18:00 вторник, четверг: с 08:00 до 20:00 суббота: с 08:00 до 17:00
Какой адресКрасноярский край, Красноярск, улица Кирова, 43
Регион РФКрасноярский край

Платят «черную зарплату» «в конверте» что грозит работнику – как защитить свои права в Красноярске в 2022 году

Какой размер МРОТ в Ростовской области для бюджетников

Размер минимальной зарплаты для бюджетных учреждений в Ростовской области установлен на уровне федерального МРОТ, который в 2022 году равен 13 890 рублей в месяц (Закон от 06.12.2021г. № 406-ФЗ).
Таким образом, минимальный заработок для бюджетников на Дону в 2022 году на 2 778 руб. ниже, чем у работников коммерческих предприятий.

В случае, если зарплата работников окажется меньше МРОТ, то работодателя могут привлечь к административной ответственности.

Смотрите также:

— Семь самых частых нарушений кассовой дисциплины — как их избежать >>

— Что означают буквы А S М J У телефонов Самсунг >>

Многофункциональный центр — Красноярск

Куда обращаться

УчреждениеМногофункциональный центр — Красноярск
РайонЖелезнодорожный
В каком регионе РФКрасноярский край
Телефоны8 (единая справочная служба) +7 (391) 222-35-54
Email[email protected]
Какой адресКрасноярский край, Красноярск, улица Железнодорожников, 15
Сайт учрежденияhttps://24mfc.ru
Время работыпонедельник, среда: с 08:00 до 20:00 вторник, четверг, пятница: с 08:00 до 18:00 суббота: с 08:00 до 17:00

Многофункциональный центр — Ростов-на-Дону

Где получить

УчреждениеМногофункциональный центр — Ростов-на-Дону
В каком районеПервомайский
В каком регионе РФ находитсяРостовская область
Адрес организацииРостовская область, Ростов-на-Дону, улица Воровского, 46
Телефоны+7
Mail[email protected]
Sitehttps://mfc61.ru
Режим работыпонедельник-среда, пятница: с 08:00 до 20:00 четверг: с 10:00 до 20:00 суббота: с 09:00 до 15:00

Многофункциональный центр — Красноярск

Где получить

УчреждениеМногофункциональный центр — Красноярск
РайонОктябрьский
Режим работыпонедельник, среда, пятница: с 08:00 до 18:00 вторник, четверг: с 08:00 до 20:00 суббота: с 08:00 до 17:00
Сайт организацииhttps://24mfc.ru
Адрес организацииКрасноярский край, Красноярск, Телевизорная улица, 1
Телефон8 (единая справочная служба) +7 (391) 212-89-89
Регион РФКрасноярский край
E-mail[email protected]

Как оформить компенсации и выплаты при увольнении в Красноярске в 2022 году

Многофункциональный центр — Ростов-на-Дону

Где получить

УчреждениеМногофункциональный центр — Ростов-на-Дону
РайонПролетарский
В каком регионе РФРостовская область
АдресРостовская область, Ростов-на-Дону, улица 3-я линия, 4
E-mail[email protected]
Сайт организацииhttps://mfc61.ru
Телефон+7
Режим работыпонедельник-среда, пятница: с 08:00 до 18:00 четверг: с 08:00 до 20:00 суббота: с 09:00 до 15:00

Многофункциональный центр — Красноярск

Куда обращаться

УчреждениеМногофункциональный центр — Красноярск
РайонОктябрьский
Адрес учрежденияКрасноярский край, Красноярск, улица Попова, 8
Sitehttps://24mfc.ru
Телефоны8 (единая справочная служба) +7 (39124) 7-77-71 +7 (39124) 7-55-08
Регион РФКрасноярский край
Режим работыпонедельник, среда: с 08:00 до 20:00 вторник, четверг, пятница: с 08:00 до 18:00 суббота: с 08:00 до 17:00
Email[email protected]

Многофункциональный центр — Ростов-на-Дону

Где получить

Название организацииМногофункциональный центр — Ростов-на-Дону
РайонПролетарский
АдресРостовская область, Ростов-на-Дону, проспект 40-летия Победы, 65, корпус 13
Email[email protected]
Телефонный номер+7
Часы работыпонедельник, четверг: с 08:00 до 20:00 вторник, среда, пятница: с 08:00 до 18:00 суббота: с 09:00 до 15:00
Сайт организацииhttps://mfc61.ru
Регион РФРостовская область

Многофункциональный центр — Красноярск

Куда обращаться

УчреждениеМногофункциональный центр — Красноярск
В каком районе находитсяСоветский
Адрес учрежденияКрасноярский край, Красноярск, улица 9 Мая, 12
Регион РФКрасноярский край
Когда работаетпонедельник, среда, пятница: с 08:00 до 20:00 вторник, четверг: с 09:00 до 18:00 суббота: с 08:00 до 17:00
Почта[email protected]
Сайт учрежденияhttps://24mfc.ru
Номера телефонов8 (единая справочная служба) +7 (39122) 2-04-99

Платят «черную зарплату» «в конверте» что грозит работнику – как защитить свои права в Красноярске в 2022 году

Многофункциональный центр — Ростов-на-Дону

Где получить

Название учрежденияМногофункциональный центр — Ростов-на-Дону
В каком районе находитсяКировский
Регион РФРостовская область
Номера телефонов+7
Время работыпонедельник-пятница: с 08:00 до 20:00, перерыв: с 13:00 до 14:00
Какой адресРостовская область, Ростов-на-Дону, Пушкинская улица, 176
Электронная почта[email protected]
Сайт учрежденияhttps://mfc61.ru

Многофункциональный центр — Красноярск

Куда обращаться

Название организацииМногофункциональный центр — Красноярск
В каком районе находитсяЛенинский
РегионКрасноярский край
Часы работыпонедельник, среда: с 08:00 до 20:00 вторник, четверг, пятница: с 08:00 до 18:00 суббота: с 08:00 до 17:00
Телефон8 (единая справочная служба) +7 (39126) 2-12-00
Сайт учрежденияhttps://24mfc.ru
Какой адресКрасноярский край, Красноярск, проспект Газеты Красноярский Рабочий, 44
E-mail[email protected]

Многофункциональный центр — Ростов-на-Дону

Где оформить

Название организацииМногофункциональный центр — Ростов-на-Дону
В каком районеЖелезнодорожный
АдресРостовская область, Ростов-на-Дону, проспект Стачки, 46
Телефон+7
В каком регионеРостовская область
Email[email protected]
Сайтhttps://mfc61.ru
Режим работыпонедельник, четверг: с 08:00 до 20:00 вторник, среда, пятница: с 08:00 до 18:00 суббота: с 09:00 до 15:00

Многофункциональный центр — Красноярск

Учреждение

УчреждениеМногофункциональный центр — Красноярск
РайонЛенинский
РегионКрасноярский край
Сайт организацииhttps://24mfc.ru
Mail[email protected]
Адрес учрежденияКрасноярский край, Красноярск, проспект Газеты Красноярский Рабочий, 70
Часы работыпонедельник, среда, пятница: с 08:00 до 18:00 вторник, четверг: с 08:00 до 20:00 суббота: с 09:00 до 18:00
Номер телефона8 (единая справочная служба) +7 (39122) 3-60-79

Совмещение должностей – пошаговая процедура куда обращаться в Красноярске в 2022 году

Многофункциональный центр — Ростов-на-Дону

Куда обратиться

Название учрежденияМногофункциональный центр — Ростов-на-Дону
В каком районе находитсяПролетарский
Телефоны+7
Какой адресРостовская область, Ростов-на-Дону, улица 20-я линия, 33
Email[email protected]
В каком регионе РФ находитсяРостовская область
Время работыпонедельник-среда, пятница: с 08:00 до 18:00 четверг: с 08:00 до 20:00 суббота: с 09:00 до 15:00
Websitehttps://mfc61.ru

Удаленное рабочее место МФЦ — Красноярск

Где оформить

УчреждениеУдаленное рабочее место МФЦ — Красноярск
В каком районеСоветский
В каком регионе РФ находитсяКрасноярский край
Какой адресКрасноярский край, Красноярск, улица Молокова, 60
E-mail[email protected]
Номера телефонов8 (единая справочная служба) (доб. 7923)
Время работыпонедельник-пятница: с 09:00 до 18:00
Сайт учрежденияhttps://24mfc.ru

Многофункциональный центр — Ростов-на-Дону

Организация

Название организацииМногофункциональный центр — Ростов-на-Дону
В каком районе находитсяОктябрьский
Адрес организацииРостовская область, Ростов-на-Дону, Тульская улица, 2
Почта[email protected]
Телефоны+7
Время работынет информации
Websitehttps://mfc61.ru
Регион РФРостовская область

ПМ в Красноярском крае на 2022 год

В начале 2020-го года в регионе будет действовать ПМ за 3 квартал 2022 года, за 4 квартал 2022 г. ПМ определят в феврале 2020 г., а за 1 квартал 2022 г. — только во 2-м квартале.

Размер ПМ в Красноярском крае за 3 квартал 2022 года утвержден Постановлением Правительства края от 15.10.2019 № 564-п:

  • на душу населения — 12 689 рублей;
  • для работающих — 13 447 рублей;
  • для пенсионеров — 9 942 рублей;
  • для детей — 13 169 рублей.

Особенность Красноярского края состоит в том, что размер ПМ устанавливается не только по всему субъекту, но и отдельно по его районам и группам территорий. Скачать Постановление № 564-п со всеми данными по районам и округам можно здесь.

С 1 января 2022 г. те женщины, которые родили или усыновили ребенка (первого или второго) могут получать ежемесячную выплату в размере ПМ на детей в регионе проживания за 2 квартал 2022 года (Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ), в Красноярском крае в целом — 13 192 рубля.

Для получения этого пособия на ребенка до 3 лет доход на человека в семье не должен превышать 2-х кратной величины ПМ для трудоспособных граждан за 2 квартал 2022 г. В Красноярском крае он определен в размере 13 425 руб. в целом во всем регионе (Постановление краевого правительства от 16 июля 2022 года № 368-п).

Отмена пособия в 50 рублей по уходу за ребенком до 3 лет с 2022 года – что важно знать?

О минимальной зарплате в регионе

МРОТ — это минимальная сумма, которую платят работающему человеку в России. Устанавливает её Правительство РФ на основании данных Росстата о сумме необходимых трат на месяц — прожиточном минимуме. Понятно, что эти показатели должны соответствовать. Однако, пока в нашей стране не так. Согласно госпрограмме минималка должна дойти до прожиточного минимума в 2020-2025 году.

Пока же минимумы в регионах назначаются администрацией самостоятельно. Такое право закреплено за ними в ст. 133.1 ТК РФ. Следует понимать, что МРОТ — это начисляемая зарплата, то есть бухгалтерская; сумма, включающая в себя 13% НДФЛ. Поэтому, если работодатель платит минимально, то на руки его сотрудники получают сумму меньше МРОТа.

В Краснодарском крае трёхсторонняя Комиссия работает на основании краевого Закона от 7 мая 1998 г. N 129-КЗ, в заседаниях принимает участие равное количество представителей госорганов (Минфин, Минтруд, Соцэкономразвития и т.д.), работодателей и работников. Соглашение публикуется в «Кубанских новостях».

Каждый работодатель должен соблюдать требование ТК РФ и платить сотрудникам не менее МРОТа. Иначе будет привлечён к ответственности: по ст.5.27 КоАП РФ к 1 тысяче рублей штрафа, по ст. 145.1 УК РФ – к году лишения свободы.

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Для любых предложений по сайту: [email protected]