В 2022 году сохраняются все пособия, выплачиваемые при появлении малыша на свет. Неизменным остался и порядок расчета декретных выплат матерям, изменения коснулись лишь предельных границ пособий, поскольку произошла ежегодная индексация МРОТ и увеличилась страховая база расчетного периода. Кроме уже привычных выплат введены и новые пособия, которые, как считают законодатели, должны стать критерием поддержки семей. Узнаем о величинах пособий, выплачиваемых по случаю рождения ребенка в 2022 году.
Какие выплаты положены при рождении ребенка
Если в семье появился малыш, узнайте о разновидностях финансовой помощи от государства для новоиспеченных родителей. Государство предоставляет:
- ежемесячные выплаты;
- одноразовую помощь;
- выдачу сертификата.
Государство предоставляет разные варианты выплаты пособий молодым мамам. Исходя из собственных пожеланий, человек вправе выбрать:
- выплаты, которые оформляются один раз;
- помощь для конкретного периода.
Льготы и сертификаты
Будущие матери получают родовой сертификат. Он состоит из трех талонов:
- первый оставляется сотрудникам женской консультации;
- второй нужен для родильного дома;
- третий предъявляется сотрудникам поликлиники.
Если в семье двое, трое и более детей, то оформите материнский капитал. Он равен около 453000 рублей. Сертификат выдается на материнский капитал регионального значения. Полученные деньги женщина вправе использовать на конкретные цели. Если появился третий малыш, то семья считается многодетной: закон предусматривает отдельные выплаты, льготы и компенсации. При наличии новорожденных, появившихся на свет до 2013 г., родители имеют право оформить получение дополнительных ежемесячных пособий для малышей до 3 лет.
Согласно нормам российского законодательства, дополнительные средства выплачиваются женщинам, мужья которых проходят срочную службу. Единовременная выплата будет равна примерно 25900 р. Если будет оформлено получение ежемесячного перевода средств, то материальная помощь составит около 11100 р. Полученные деньги вы вправе тратить на содержание малыша.
Матери вправе претендовать на компенсацию, которая выплачивается, если малышу не нашлось места в детском учреждении. Пособие равно помощи, которая получается по уходу за малышом. Эта компенсация оформляется не везде. Чтобы не столкнуться со сложностями получения денежных средств от государства, рекомендуется заранее занимать очередь на предоставление места в детском саду.
Отдельно стоит разобрать программу «Молодой семье доступное жилье». Ее условия заключаются в следующем:
- Участники программы – граждане РФ до 35 лет: супруги или один человек (бывает пособие для одинокой мамы).
- У семьи есть недвижимость, площадь которой до 15 кв. м. на одного человека.
- Граждане должны предъявить документы о доходе в банк, после чего выдается справка о возможности получения жилищного кредита.
Денежные средства по указанной программе семья вправе потратить в месте их получения. Деньги используются для оплаты договора на строительство дома, договора купли-продажи недвижимости на вторичном или первичном рынке, в качестве первоначального взноса при оформлении ипотечного кредита, для погашения долга при наличии жилищного кредита, который был оформлен до января 2011 г.
Федеральные пособия на детей в 2022 году
Министерством труда и социальной защиты РФ было заявлено, что будут внесены некоторые законодательные изменения о дополнительных выплатах. При принятии норм представители власти будут знакомиться с финансовым положением семей. Новые положения примутся исходя из нынешней экономической ситуации. Владея полной информацией о жизни семей, представители государственной власти определяют, нужно ли оказывать поддержку гражданам и при каких обстоятельствах.
Рассмотрению подлежат нормативы, касающиеся поддержки семей с детьми. Зачастую в многодетных семьях родители не могут дать полноценное образование своим чадам. Чтобы упростить жизнь супругов, правительство РФ решило внести некоторые законодательные изменения. Они будут действовать 1 февраля 2022 г. Изучите суммы пособий («декретных» и «детских»), которые будут проходить ежегодную индексацию с учетом уровня инфляции (коэффициент индексации будет утвержден в январе 2022 г.):
Наименование материальной помощи | Суммы в 2022 г. | Суммы с учетом индексации 1 февраля 2022 г. |
Единовременная выплата женщинам, которые встали на учет до 12 недели беременности | 613 р. | 632 р. |
Единовременная выплата при рождении малыша | 16350 р. | 16873 р. |
Помощь по беременности и родам | 100% от среднего заработка (не менее 34520 р при расчете перечислений по МРОТ) | 100% от средней зарплаты (не меньше 43652 р при расчете перечислений по МРОТ) |
Перечисления, которые получат жены военнослужащих | 25892 р. | 26720 р. |
Помощь по уходу за малышом |
|
|
Перечисления при наличии отцов-военнослужащих по призыву | 11096 р. | 11451 р. |
Как было сказано ранее, все пособия индексируются раз в 12 месяцев. С 1 января 2018г будет действовать законопроект о повышении МРОТ. Министерство труда приняло решение о постепенном увеличении имеющихся показателей до прожиточного минимума. Такие изменения будут вноситься до 2018г. В 2018г. представители власти увеличили размер МРОТ на 21,7%, впоследствии размер оплаты труда будет равняться от 9489 р.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет до 12 недели беременности
Согласно законодательству, мать вправе претендовать на единовременное пособие (при назначении пособия представители соцзащиты не знакомятся с условиями проживания семьи). Средства получают, пока крохе не исполнится шесть месяцев. Перевод средств производится в одинаковом размере официально трудоустроенным и неработающим матерям. Если вы не трудоустроены, то оформление помощи осуществляется органами социальной защиты населения, перечисление производится из федерального бюджета. Перевод средств осуществляется на каждого рожденного малыша:
- 16350,33 р. с 1 января 2022 г.;
- 16873,54 р. с 1 февраля 2022 г. (будет учтена индексация на 3,2%).
Если женщина официально трудоустроена, то материальная помощь оформляется по месту работы. Для неработающих или учащихся граждан будет действовать норматив оформления помощи через социальную защиту по месту жительства или пребывания. Если семья неполная, то процедура оформления перевода денег значительно упрощается. Законному родителю не нужно предоставлять справку о неполучении денег от государства вторым родителем.
Женщинам, вставшим на учет, производится дополнительный перевод средств. К ним относят символическое единовременное пособие – 613,14 р. (с такими разовыми компенсациями вы сможете совершать какие-то мелкие покупки). С 1 февраля 2022 г. указанная помощь будет равняться 632,76 р. Для получения денег женщина предоставляет работодателю больничный по беременности и родам, справку о постановке на учет на сроке до 12 недель. Если женщина не трудоустроена, то данный перевод не производится.
Единовременная выплата при рождении ребенка в 2022 году
При рождении крохи производится перевод средств в размере 16873 р. Такая компенсация оформляется до шестимесячного возраста крохи. Эту помощь вправе получить и опекуны. Если в одно время родилось трое и более детей, то перечисление будет произведено на счет родителя или опекуна, сумма составит 50000 р. Законодательством устанавливаются сроки обращения в инстанции, к работодателю для оформления помощи. Все виды пособий назначаются до 6 месяцев после появления на свет новорожденных.
Пособие по беременности и родам
Размер перевода, которые получают мамы, зависит от того, какая была заработная плата. Средняя суточная зарплата за два предыдущих года умножается на 140 календарных дней. Если у вас двойня, количество дней увеличивается на 54. Гражданам, которые долгое время нигде не работали, откажут в переводе средств. Аргументом является то, что неработающая женщина долгое время не платила налоги.
Пособие по уходу за ребенком
Получить пособие могут мать, отец, бабушка, дедушка или другой родственник, который будет ухаживать за малышом до определенного возраста. Сумма зависит от заработной платы гражданина, ее перечисление производится ежемесячно. Если человек официально трудоустроен, то расчет пособия осуществляется исходя из 40% заработной платы, которая получалась за два года.
Типы пособий
Все пособия, назначаемые при рождении ребенка, подразделяются на 2 типа – ежемесячные и единовременные. Существенно отличаются основания и порядок их получения, а также выплачиваемые суммы.
Ежемесячные выплаты:
- в связи с беременностью и последующими родами;
- по уходу за малышом, которому не исполнилось 1,5 года;
- новая — при рождении ребенка.
Разовые платежи:
- при раннем обращении в женскую консультацию;
- при рождении ребенка;
- мат. капитал.
При рождении первого и второго ребенка
Введенные выплаты за первого и второго ребенка полагаются одному из родителей, являющемуся гражданином РФ и проживающим на территории государства. Новое пособие переводится ежемесячно, пока малыш не достигнет 1,5 лет.
Требования:
- малыш рожден (усыновлен) 1 января 2022 года и далее;
- ребенок имеет гражданство РФ;
- размер дохода семьи (на 1-го человека) – не превышает 1,5 прожиточных минимума.
Новые выплаты, уже получившие в народе название «десять с половиной», призваны стимулировать рождаемость в государстве.
Формула расчета не устанавливается, поскольку пособие совпадает с суммой прожиточного минимума в конкретном субъекте страны.
Необходимые документы
Заявление о начислении выплаты содержит информацию о заявителе (Ф. И. О., паспортные данные, гражданство, СНИЛС, место проживания) и ребенке (Ф. И. О., гражданство, дата рождения и очередность).
К заявлению прикладывается:
- паспорт родителя;
- свидетельство рождения малыша;
- документы, подтверждающие доходы семьи (2-НДФЛ);
- выписка из домовой книги, включающая сведения о составе семьи.
Пособие в ранний срок беременности
Беременная женщина вправе оформить пособие, выплачиваемое за своевременную постановку на учет. Условие – заявительница обратилась в женскую консультацию не позднее 12 недели беременности.
Размер пособия – 613 руб., дополнительно прибавляется районный коэффициент (при наличии). Единоразовая сумма начисляется вместе с декретными выплатами либо по истечении 10 дней от подачи работодателю заявления и справки, содержащей дату регистрации в женской консультации.
Декретные выплаты
Пособие по беременности и родам переводится женщинам, оформившим декретный отпуск (состоит из дородового и послеродового периода).
Заявительницы, наделенные правом на начисление пособия:
- имеющие место работы/службы;
- студентки очной формы;
- признанные безработными в ЦЗН не более чем через год после сокращения вследствие ликвидации организации.
Как получить? Заявление подается совместно с выходом в декретный отпуск. Период рассмотрения требования работодателем и ФСС – 10 дней. Размер выплаты – 100% среднего дневного заработка за 2 последние года (в 2022 году – это будут 2016 и 2022 годы).
Максимальные и минимальные декретные выплаты, назначаемые работающим заявительницам:
Продолжительность декретного отпуска | Максимальная сумма (выплаты больше не допускаются, даже если средний заработок выше) | Минимальная сумма (назначается женщинам, заработная плата которых равна либо ниже МРОТ) |
140 дней (стандартный срок) | 282 106 руб. | 43 615 руб. |
156 дней (при возникновении осложнений на родах) | 314 347 руб. | 48 600 руб. |
194 дня (при многоплодной беременности) | 390 919 руб. | 60 438 руб. |
Заявление о переводе декретных выплат направляется работодателю или в органы соц. защиты. К нему прилагается паспорт и больничный лист (в нем указывается период отпуска).
Будущим мамам, выполняющим работу сразу в нескольких местах, к заявлению нужно приложить справку, содержащую расчет сумм заработка от других работодателей.
Формула расчет пособия:
СДЗ х ПО, где
- СДЗ – средний заработок за день. Рассчитывается по данным за 2 года, без учета периодов, когда женщина не работала (например, пребывала в отпуске);
- ПО – продолжительность отпуска, предоставленного заявительнице в связи с беременностью и родами.
Расчет выплачиваемого пособия – обязанность работодателя. Если им была допущена ошибка, женщина вправе обратиться с заявлением и подтверждающими документами (выписками, квитанциями и др.) в отдел бухгалтерии с требованием о произведении перерасчета и доначисления денежной суммы.
Единовременная выплата
Единовременная выплата назначается одному из родителей, пока малыш не достигнет 6-месячного возраста. Они установлены на общегосударственном уровне и назначаются за каждого ребенка (не имеет значение их количества в семье).
Работающие и неработающие граждане с 1 февраля 2022 года будут получать пособие, равное 16 873 руб. Заявление на его получение подается работодателю либо в службу защиты населения вашего муниципального образования.
Не имеет значения медицинская организация, в которой женщина зарегистрирована на учете – государственная или частная. Главным условием является наличие в учреждении женской консультации.
По уходу за малышом до 1,5 лет
Какие еще выплаты получают при рождении первого ребенка? Один из родителей (иное лицо – дедушка, тетя и др.), ухаживающий за малышом, не достигшим 1,5 лет, вправе направить заявление на перевод ежемесячного пособия.
Его размер – 40% от среднего заработка, полученного в последние 2 года. Наибольшая сумма пособия – 24 536 руб. Минимальный размер составляет 3 163 руб. на первого и 6 327 руб. на второго малыша. Заявление о выплате средств направляется работодателю.
Особенности выплат на детей военнослужащих
Деньги от государства вправе получить молодые матери, иные лица, которые фактически присматривают за родившимся малышом. Компенсация выплачивается при прохождении военной службы отцом малыша. Ниже представлен перечень документов на получение денежных средств от государства:
- Заявление на перечисление денег.
- Копия свидетельства о рождении малыша.
- Справка из части, где служит отец.
- Копия свидетельства о заключении брака.
Служба социальной защиты населения изучает предъявленные документы до 10 дней. Впоследствии перечисления гражданам производятся до 26 числа каждого месяца. Деньги будут переводиться на счет заявителя до достижения малышом трехлетнего возраста либо до окончания срока воинской службы отца малыша. О размере пособий было сказано выше.
Документы для оформления пособия
Чтобы оформления пособия по месту работы (службы) в 2022 году, работающий человек направляет в бухгалтерию (или отдел кадров) такой комплект документов:
- заявление о назначении пособия;
- справка о рождении ребенка из ЗАГСа;
- копия свидетельства о рождении за рубежом (если нужно);
- справка с места работы (или службы социальной защиты населения) второго родителя о том, что пособие ему не назначалось.
Более подробно о требуемых документах сказано в пункте 28 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 № 1012н. При этом работодателям нужно учесть: пособие нужно назначить и выплатить работникам в течение 10 дней с момента приема всех документов. При этом стоит также обратить внимание:
- если родители ребенка в разводе, единовременное пособие при рождении ребенка в 2022 году назначают и выплачивают тому, с которым проживает ребенок;
- если брак между родителями ребенка не зарегистрирован и отцовство ребенка не установлено в судебном порядке, то получить пособие в 2022 году может только мать.
Изменения в расчете декретных на 2022 год
Декретный отпуск – время, которое предоставлено работникам предприятия по беременности и родам. Законодательством предусматриваются разные виды компенсаций, которые оформляются в течение указанного периода. Средства переводятся до и после рождения малыша. В нормативах будут приняты изменения:
- Размер средней заработной платы при оформлении декретного не может превышать предельную базу для начисления страховых взносов на случай болезни и материнства за два года, поделенная на 730.
- Расчетный период 2022 г. состоит только из двух предыдущих лет: 2016-2017 гг.
- Средний заработок в день равен до 2022,81 р. Пособие по беременности и родам равно до 282492 р.
- Помощь по беременности и родам вычисляется с учетом МРОТ, равняется от 43652 р.
Если требуется рассчитать минимальную сумму, полагающуюся от государства по беременности и родам, то вычисления производятся с учетом МРОТ. Размеры перечислений будут такими:
- При родах без осложнений за 140 календарных дня женщина получит 43652 р.
- Если при рождении малыша были осложнения, то мать получит 47597 р. за 156 календарных дня.
- При многоплодной беременности полагается пособие – 56967 р. за 194 дня отпуска.
Максимальный размер среднего заработка
Расчет пособия по беременности и родам производится, исходя из страхового стажа женщины, являющейся сотрудником какого-то предприятия, и величины базы для начисления страховых взносов в ФСС России. Законодательство предусматривает предельное значение годового заработка для расчета компенсации. Если доход сотрудника предприятия за предыдущие 12 месяцев превысил 755000 р., то размер выплаты рассчитывается с предельной суммы.
Расчетный период
Как было сказано выше, при расчете декретных учитывается максимальный размер среднего заработка женщины, работающей на каком-то предприятии. Берутся во внимание только два года до оформления помощи. Предельное значение среднего заработка рассчитывается согласно следующей формуле: (718000 + 755000): 730 календарных дня. Произведя данный расчет, вы получите 2022,81 р.
Минимальный размер декретного пособия по МРОТ
Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из величины среднего дневного заработка, которая определена с учетом МРОТ. Женщина получит:
- При родах без осложнений за 140 дней 34520,55 р.
- Если роды осложненные – 38465,75 р. за 156 дней.
- При многоплодной беременности – 47835,62 р. за 194 дня.
Региональные выплаты
Обратите внимание на перечисления по региональным программам. Материальная помощь оформляется только некоторыми гражданами России, потому что предоставляется в отдельных регионах. Однако, если родился малыш или несколько детей, то важно заранее узнать, что собой представляют региональные перечисления, как происходит оформление такой материальной поддержки.
Единоразовые выплаты при рождении ребенка в Москве
Множество молодых семей проживает в центре страны. Люди, проживающие в Москве, могут оформить:
- перевод суммы – 5500 р., если появился первенец.
- сумму 14500 р. при рождении детей после первенца.
Лужковские выплаты
Далеко не все граждане Российской Федерации знают, что такое лужковские выплаты, которые были установлены в 2004 году постановлением Правительства Москвы. Лужковские выплаты при рождении ребенка в 2022 году будут производиться согласно старым правилам (порядок установлен в отдельном нормативе). Чтобы получить деньги, нужно соответствовать критериям:
- супругам до 30 лет;
- ПМЖ на территории Москвы;
- гражданство РФ у отца или матери.
Выплаты при рождении первого ребенка в 2022 году, согласно программе, производятся в виде суммы, равной пятикратному прожиточному минимуму. При появлении второго новорожденного можно претендовать на сумму, равную семикратному прожиточному минимуму. На третьего малыша полагается пособие, равное десятикратному прожиточному минимуму. Последний вариант помощи оформляется редко, потому что третий малыш у супругов до 30 лет рождается нечасто. При появлении на свет тройняшек пособие начисляется на каждого новорожденного.
- Приготовление вкусного компота из желтой сливы на зиму
- Асцит брюшной полости: причины и лечение
- Самые грустные фильмы на свете
При рождении трех и более детей
Редко встречаются семьи с тремя и более детьми. Для исключительных случаев правительство Российской Федерации внесло некоторые изменения в законодательство. Данные нормативы помогают семьям жить более полноценно. При появлении от троих новорожденных можно рассчитывать на финансовую помощь в виде единовременного пособия в размере 50000 р.
Региональные надбавки
В некоторых субъектах РФ предусмотрены дополнительные пособия при рождении ребенка. К примеру, в Москве дополнительную материальную поддержку оказывают молодым семьям (постановление правительства Москвы от 6 апреля 2004 № 199-ПП). В Московской области в 2022 году действует Закон от 12.01.2006 г. № 1/2006-ОЗ, согласно которому, к примеру, при рождении первого ребенка дополнительное пособие составляет 20 000 рублей. Однако имейте в виду, что в 2022 году дополнительное региональное пособие можно только в Управлении социальной защиты населения. К работодателю за ним обращаться бесполезно. Более того, полагается оно далеко не всем. Уточните эти вопросы в своей РУСЗН.
Как оформить единовременное пособие при рождении ребенка
После оформления материальной помощи вам будут переведены средства – 16873 р. Эту денежную компенсацию стоит оформить до того, как крохе исполнится 6 месяцев. Чтобы получить деньги, нужно обратиться к сотрудникам отдела кадров на предприятии. Если женщина официально не трудоустроена, то оформлением материальной помощи будет заниматься социальная служба, студенткам следует обращаться в деканат учебного заведения.
Какие документы нужны
Чтобы произвести оформление помощи, узнайте о справках, которые нужно подготовить. Материальная помощь при появлении новорожденного возможна при наличии:
- Заявления.
- Справки о рождении.
- Пенсионного страхового свидетельства родителей.
- Справки из жилищного управления о совместном проживании заявителя с несовершеннолетним.
- Паспортов родителей.
- Выписки из трудовой книжки.
- Справки о том, что ранее помощь от государства не назначалась.
Безработные граждане дополнительно предоставляют копию паспорта, трудовую книжку. Сумма 50000 р. получается в УСЗН по месту жительства при предъявлении:
- заявления о назначении средств;
- паспорта;
- свидетельства о рождении;
- справки о совместном проживании новорожденных с родителями или опекуном.
Что полагается по уходу за ребенком в 2022 году
Помощь до 1,5 лет выплачивается сразу после больничного по беременности и родам – декретного отпуска. Если вы официально трудоустроены, то средства переводит работодатель. Деньги приходят на счет спустя 2 месяца после рождения малыша. Сумма зависит от среднего заработка матери или отца (если декрет оформлен на него). Есть отдельные нормативы по выплате средств неработающим гражданам. Если малышам от 1,5 до 3 лет, родители вправе претендовать только на компенсационное пособие.
До 1,5 лет
Законодательство устанавливает конкретные суммы выплат. Официально трудоустроенные граждане вправе претендовать на сумму – 3163 р. за первого новорожденного, за последующего малыша – 6327 р. Перечисления могут быть до 24536 р. При ликвидации организации за время декретного отпуска мать получит 40% от заработной платы за последние 2 года. Льгота оформляется в органе социальной защиты. Предельная сумма равна 12262 р.
Официально неработающие граждане Российской Федерации вправе претендовать на материальную помощь – 3163 р. Выплаты при рождении второго ребенка в 2022 году составят 6327 р. Если мать пошла в декретный отпуск в 2014 г., а в 2022 г. появился еще один малыш и снова оформлен декрет, то при расчете суммы льготы будут браться не 2015 и 2016 годы, а 2012 и 2013 гг.
До достижения 3 лет
При желании мать вправе продлить декретный отпуск до достижения малышом 3 лет. Работодатель будет выплачивать компенсацию – 50 р. Данные перечисления осуществляются вне зависимости от того, сколько детей появилось в семье. Указанный размер компенсации не распространяется на граждан, проживающих там, где распространилась радиация или числится льготный социально-экономический статус. Например, жители Чернобыля оформляют перечисления размером 6000 р., военнослужащие вправе подать заявление на сумму 10528 р.
Депутаты Государственной думы Российской Федерации в октябре 2018 г. предложили утвердить законодательные изменения, касающиеся ежемесячного перечисления денежных средств новоиспеченным родителям с детьми от 1,5 до 3 лет, не получившим места в яслях или садах. Депутатами Государственной думы РФ была предложена материальная помощь, равная 3000 р.
Какие изменения приняты с 2022 года?
В 2022 году реализовано сразу несколько законопроектов о выплатах, включающих меры поддержки семей с детьми. Если прежде она строилась преимущественно на материнском капитале, то новый ФЗ №418 «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» содержит другие выплаты.
Теперь семьи вправе подать заявление на получение пособий, размер которых равен прожиточному минимуму в субъекте РФ при рождении (усыновлении) первого либо второго малыша после 1 января 2018 года.
Среднее значение выплаты при рождении ребенка (зависит от региона):
2018 год | 10 523 руб. |
2019 год | 10 836 руб. |
2020 год | 11 143 руб. |
«Перезагрузка политики демографического развития» — одно из основных направлений, по которому планируется развитие российских законов.
Нововведения по прежним (так называемым «старым» выплатам) с 2022 года:
- Повышение размера выплат (не распространяется на мат. капитал) на размер фактической инфляции за прошедший 2022 год (ориентировочная ставка – 3,2%).
- Повышение декретных выплат женщинам, продолжающим исполнение трудовой функции на 21,7%.
На региональном уровне существенных корректировок не планируется.
Материнский капитал
Такая материальная помощь одна из самых обсуждаемых и вызывает множество прений. Одни представители власти требуют отмены такой компенсации и перераспределения денег на увеличение перечислений до 1,5 и 3-х лет. Некоторые депутаты выступают за продление программы, предлагают установить выплаты при рождении третьего ребенка в 2018 году, льготы малоимущим семьям.
С начала действия программы получить сертификат могли все семьи, где были зафиксированы двое и более малышей. В 2016 г. Правительство приняло решение о том, что родители имеют право получить 25000 р. наличными и потратить данные средства на личные нужды. Такое изменение было внесено для создания финансовой защиты семей во время экономического кризиса, чтобы улучшить демографическую ситуацию. Деньги переводились независимо от уровня доходов супругов. В 2022 г. уже будет нельзя обналичить деньги, полученные в качестве материнского капитала.
Что если один из супругов не трудоустроен
Когда один из родителей собирает документы чтобы получить единовременное пособие при рождении ребенка в 2022 году, ему необходимо от второго родителя предоставить справку о том, что он данное пособие на своем месте работы не получал. Однако что делать в случае, когда второй родитель в это время нигде не работает?
Ему необходимо написать заявление к руководителю компании, в которой работает его супруг или супруга. В нем излагается просьба о выплате пособия, а также изложение факта о том, что заявитель на данный момент нигде не работает.
Внимание! В качестве подтверждения этого факта можно к заявлению прикрепить ксерокопию трудовой книжки с последней заполненной страницей. Кроме этого безработному родителю нужно получить в органе социальной защиты справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка.
Иногда оформлять заявление безработному родителю не требуется, а достаточно просто включить в пакет документов справку и копию трудовой.