Как получить аттестат профессионального бухгалтера?

Главная > Курсы > 1C, Бухгалтерский учет, налогообложение, МСФО

Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России

Институт профессиональных бухгалтеров Московского региона

Чтобы подтвердить высокий профессиональный уровень, профбухгалтер каждый год должен повышать квалификацию.

Курсы повышения квалификации для бухгалтеров

Учебный приглашает профессиональных бухгалтеров на курсы повышения квалификации. Для Вас — самая актуальная информация, ценные рекомендации с учетом последних тенденций и изменений.

Согласно «Положению о постоянном повышении профессионального уровня (протокол № 1/17 от 26 января 2022 г.)» члены Института профессиональных бухгалтеров России или Территориального Института профессиональных бухгалтеров обязаны ежегодно повышать свою квалификацию в объеме не менее 40 часов в год.

Приятный сюрприз: если вы прошли комплексную программу, которая включает в себя более 40 часов, мы засчитаем вам разницу превышающих часов в качестве повышения квалификации на следующий год.

Теперь Вы можете выбрать вид сертификата: бумажный или электронный (если выбрали электронный — бумажный не предоставляется).

Наши преимущества:

Учебный аккредитован и тесно сотрудничает с Институтом профессиональных бухгалтеров России (ИПБ России), Институтом профессиональных бухгалтеров Московского региона (ИПБ МР).

Повышение квалификации проводится в объеме не менее 40 часов в соответствии с программами спецкурсов ИПБ России. Программы регулярно обновляются с учетом изменений законодательства и реальной полезности для практикующих специалистов.

Повышение квалификации профессиональных бухгалтеров проводится очно и в дистанционной форме, что утверждено Президентским Советом ИПБ России.

Документы:

Документы, предоставляемые в УМЦ для получения сертификата о повышении квалификации бухгалтера:

Ксерокопия аттестата Профессионального бухгалтера
Ксерокопия членского билета
Копии квитанций об оплате членских взносов в ИПБ России и ТИПБ за текущий год

Реквизиты для оплаты Членских взносов

Квитанция для оплаты Членских взносов в ИПБ России и ИПБ МР

Документы, необходимые для продления квалификационного аттестата Профессионального бухгалтера

Для получения квалификационного аттестата профессионального бухгалтера на новый срок профессиональный бухгалтер должен представить в ТИПБ, а при отсутствии последнего — в ИПБ России, следующие документы:

Заявление о выдаче квалификационного аттестата профессионального бухгалтера на новый срок.
Копии сертификатов ИПБ или других документов, подтверждающих повышение квалификации в соответствии с «Положением о постоянном повышении профессионального уровня» из расчета не менее 40 часов в год, включая год подачи заявления о выдаче аттестата на новый срок.
Копии документов об оплате ежегодных членских взносов.

Где получить аттестат профессионального бухгалтера

Для получения аттестата профессионального бухгалтера нужно пройти обучение в институте профессиональных бухгалтеров (ИПБ).
ИПБ — это объединение бухгалтеров и аудиторов в РФ. Занимается аттестаций бухгалтеров с 1997 года.

Сдав экзамен в ИПБ, бухгалтер получает аттестат, подтверждающий его высокую квалификацию.

Обучение и саму аттестацию можно пройти не только в ИПБ. Сейчас существуют центры профессиональной подготовки, которые имеют лицензию на осуществление образовательной деятельности и аккредитацию ИПБ РФ. Это дает им право выдавать и подтверждать аттестат профессионального бухгалтера.

Как проходит обучение на самом деле

А теперь расскажу, как происходит обучение на практике. В среднем, в аккредитованном обучающем центре продолжительность обучения составляет три месяца. Курс достаточно объемный: разбираются не только бухгалтерский, налоговый учеты и аудит, но также МСФО, право, основы внутреннего контроля. Учебный план включает в себя чтение лекций и решение задач. Лекции, как правило, читают практикующие специалисты. Задачи решают по формированию бухгалтерского баланса, отчета о финансовых результатах и заполнению налоговой декларации по НДС. Соответственно, бухгалтер научится также читать оборотно-сальдовую ведомость и разберет тонкости заполнения отчетов.

На экзамене требуется сдать тестирование теоретической части, а также решить выше описанную задачу. Если по каким-либо причинам экзамен не удалось пройти, то его можно пересдать, при этом количество пересдач не ограничено.

Обучение проводится в учебном центре, но также можно подключиться к лекции онлайн. Это очень удобно, особенно, если дни учебы попадают на отчетный период и уйти с работы заранее нет возможности.

При успешной сдаче экзамена бухгалтеру сразу же выдается Удостоверение о повышении квалификации, а через некоторое время — сам сертификат профессионального бухгалтера. Иногда ждать его приходится больше месяца, так как готовит его не учебный центр, а Институт Профессиональных Бухгалтеров (ИПБ) России.

Зачем нужен аттестат профессионального бухгалтера

В последние годы работа бухгалтера значительно усложнилась. И это связано в первую очередь с большим количеством изменений в законодательстве, за которыми бывает довольно сложно уследить.

И тем более такая проблема есть у работодателя. Нанимая бухгалтера, он хочет быть уверен в его профессионализме. Именно в такие моменты аттестат профессионального бухгалтера и членство в ИПБ РФ являются гарантией высокого уровня нанимаемого специалиста.

Также не нужно забывать, что для продления действия аттестата необходимо повышать свою квалификацию (ежегодно проходить 40 часов обучения), что, несомненно, повышает уровень доверия к бухгалтеру.

Не секрет, что многие имеют желание уехать работать за границу. И если вы захотите найти на новом месте работу по специальности, аттестат ИПБ РФ вам будет просто необходим. ИПБ является действительным членом Международной федерации бухгалтеров (IFAC), поэтому для устройства на работу за границей нужно будет знать национальный язык и пройти курс по местному налогообложению.

Профстандарт для главного бухгалтера

Основные положения должностной инструкции утверждены и должны базироваться на законодательных актах (п. 4 ст. 7 ФЗ № 402, п. 5 ст. 7 ФЗ № 402, Постановление Минтруда РФ № 37 от 21.08.1998).

В 2016 году вступил в силу ФЗ № 122 от 02.05.2015, который внёс ряд существенных изменений в части профессиональных стандартов. Закон разделил работодателей на две группы: обязанных соблюдать стандарты для главных бухгалтеров и тех, кто может считать положения законодательства ориентиром в разработке должностных обязанностей главы бухгалтерии.

Однако есть пункты, которые обязаны соблюдать все организации.

Наличие у главного бухгалтера высшего образования, опыта работы в этой должности и отсутствие судимости.
Соблюдение законов, учитывающих требования к главе бухгалтерии, которые имеют свои нюансы из-за особенностей отрасли работы предприятия.
Следование нормативным и иным документам, устанавливающим для главного бухгалтера организации какие-либо льготы или ограничения.

В части прочих должностных обязанностей руководители экономических субъектов, которые обязаны применять положения законодательства, пользуются профессиональным стандартом «Бухгалтер» с 1 июля 2016 года. Применение стандарта обязательно для госструктур и юридических лиц, в которых участие государства в деятельности преобладает. Также необходимо соблюдать требования стандарта «Бухгалтер» при разработке ФГОС для образовательных учреждений.

Принципиальных изменений в профессиональном стандарте для бухгалтеров, в сравнении с базовыми документами, не произошло. Добавлены положения, касающиеся развития современных цифровых технологий: владение компьютером, знание специальных программ, свободное использование интернета и электронных средств связи. Уточнены формулировки актуального налогового и финансового законодательства. Согласован ряд дополнительных функций, необходимых работодателям.

Сколько видов аттестатов бывает

Существуют несколько видов аттестатов:

Аттестат бухгалтера. Он подтверждает профессиональный уровень работника, выполняющего функции бухгалтера, что должно соответствовать квалификации профессионального стандарта «Бухгалтер» 5-го уровня.
Аттестат главного бухгалтера. Подтверждает профессиональный уровень работника, выполняющего функции главного бухгалтера. Это должно соответствовать квалификации профессионального стандарта «Бухгалтер» 6-го уровня.
Аттестат главного бухгалтера организации, имеющей обособленные подразделения. Это квалификация 7-го уровня профессионального стандарта «Бухгалтер».

О новом профстандарте «Бухгалтер» читайте здесь.

Чтобы получить аттестат, недостаточно иметь необходимые знания и навыки — существуют определенные квалификационные требования, которые необходимо выполнить физическому лицу. В основном они относятся к образованию и опыту практической работы. О них вы можете узнать на сайте ИПБ России в разделе «Получить аттестат».

«Бухгалтер» — профессиональный стандарт 2022 года

Положение о профстандарте утверждено Приказом Минтруда России № 103н от 21.02.2019. Профессиональный стандарт 309 содержит требования к квалификации бухгалтера и главного бухгалтера. Описание трудовых обязанностей рядового сотрудника бухгалтерии включает следующие положения.

Ведение бухгалтерского учёта — учёт первичных документов экономического субъекта, денежное измерение деятельности организации и обобщение фактов.
Составление и представление финансовой отчётности предприятия — контроль бухгалтерского учёта внутри компании, ведение налоговой отчётности, в частности налоговых отчётов и деклараций, отслеживание денежных потоков.
Финансовая отчётность субъекта экономики, имеющего обособленные подразделения — ведение и отчётность по деятельности подразделений, выделенных на отдельные балансы.
Консолидированная отчётность — контроль и методическое обеспечение составления отчётов группы организаций, управление процессом предоставления необходимой документации экономического субъекта.
Оказание субъектам услуг по ведению финансовой документации и оформлению налоговых деклараций, в области бухгалтерского и налогового консультирования, а также консультаций в смежных областях, например ведение финансового анализа внутри организации.

Что еще нужно знать о подготовке и проведении аттестации

Подготовку к сдаче экзамена можно осуществить несколькими способами:

пройти очный курс в аккредитованном учебном центре;
пройти дистанционный курс в аккредитованном учебном центре;
подготовиться самостоятельно.

Программу для подготовки профбухгалтеров вы можете посмотреть и скачать в КонсультантПлюс. Если у вас еще нет доступа к этой правовой системе, пробный полный доступ можно получить бесплатно.

После того как вы выбрали подходящий для вас способ подготовки, необходимо вступить в действительные члены ИПБ РФ. Для этого нужно написать заявление, приложить документы, подтверждающие имеющуюся у вас квалификацию, и оплатить вступительный взнос.

Сдать экзамен возможно в территориальном ИПБ или в аккредитованном учебном центре.

Экзамен проходит в 2 этапа:

1. Промежуточная аттестация в том центре, в котором вы учились.

2. Электронное тестирование на сайте ИПБ РФ. Данные для входа на сайт вы получаете в аккредитованном центре, где проходило обучение, или в представительстве ИПБ.

Тестирование главного бухгалтера может включать в себя около 48 вопросов, бухгалтера — 24 вопроса.

На экзамене разрешают пользоваться нормативными актами и формами отчетности.

Семь вопросов, которые волнуют бухгалтеров про профстандарт и оценку квалификации

Собрали самые частые вопросы про профстандарт «Бухгалтер», в которых до сих путаются многие клерки.

Планируют ли менять профстандарт «Бухгалтер»?

Да, скоро должна появиться актуализированная версия профессионального стандарта «Бухгалтер».
Разработчики стандарта — ИПБ России и РСПП — проанализировали пожелания профессионального сообщества и ввели в профстандарт новые, более высокие уровни квалификации — 7-й и 8-й.

Новая версия профстандарта раскрывает карьеру специалиста от рядового бухгалтера до главного бухгалтера холдинга или функционального руководителя крупной аутсорсинговой компании.

Сейчас актуализированная версия профстандарта «Бухгалтер» находится на утверждении в Минтруде России.

Кто обязан применять профстандарт?

Применять профстандарт «Бухгалтер» в части квалификационных требований к главным бухгалтерам обязаны только те экономические субъекты, которые перечислены в статье 7 Федерального закона «О бухгалтерском учете».
Во всех иных случаях применение профессионального стандарта «Бухгалтер» носит рекомендательный характер.

Нужно четко прописывать инструкции бухгалтеров из текста стандарта?

Профессиональный стандарт может быть использован для разработки положений о бухгалтерской службе и должностных инструкций.
В профессиональном стандарте приведены минимальные требования к образованию, стажу работы, к необходимым знаниям и умениям.

Организация может повысить содержащиеся в профстандарте требования.

Обязательно ли проходить независимую оценку квалификации? Может ли трудинспекция потребовать от бухгалтера свидетельство, выданное центром оценки квалификаций?

«Оценка квалификации является добровольной как для работников, так и для работодателей и не влечет за собой каких-либо обязательных последствий или требований» — так сказано в Информации Минтруда России от 21.04.2017 «Ответы на часто задаваемые вопросы по реализации Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ „О независимой оценке квалификации“»).
Отметим, что это справедливо для всех бухгалтеров, в том числе для бухгалтеров госсектора.

Утверждение о том, что бухгалтерам госсектора нужно проходить независимую оценку квалификации в соответствии с постановлением Правительства РФ от 27.06.2016 № 584 не имеет под собой никаких оснований.

В данном постановлении речь идет исключительно о том, что организации госсектора должны обеспечить применение профессиональных стандартов в части требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции. Для этого они должны на основе анализа квалификационных требований, содержащихся в профессиональных стандартах, и данных о своем кадровом составе принять решение о потребности в профессиональном образовании, профессиональном обучении и (или) дополнительном профессиональном образовании работников.
Квалификационные требования — это требования к образованию и обучению, а также к опыту практической работы. Требования к образованию и обучению подтверждаются документами об образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра или диплом о среднем профессиональном образовании, удостоверение о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке). Требования к опыту практической работы подтверждаются трудовой книжкой, трудовыми договорами (контрактами).

Иные документы, подтверждающие квалификацию (в том числе свидетельство о квалификации), носят факультативный характер.

Таким образом, государственная трудовая инспекция при проверке не может потребовать документы, подтверждающие прохождение независимой оценки квалификации.

Подтвердить соответствие профстандарту можно только в ходе независимой оценки квалификации, которую проводит ЦОК?

Согласно Федеральному закону от 03.07.2016 № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации», независимая оценка квалификации — это процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя, в частности, положениям профессионального стандарта, проведенная центром оценки квалификаций (п. 3 ст. 2).

В то же время это не означает, что подтвердить соответствие квалификации требованиям профстандарта «Бухгалтер» можно только путем независимой оценки.

Например, программы экзаменов для подготовки к аттестации, которые разработаны и внедряются ИПБ России, используют требования профстандарта «Бухгалтер» в качестве основы и существенно расширяют их за счет знаний и навыков по смежным профессиям.

Если работодатель решил, что бухгалтер должен пройти независимую оценку квалификации, а он отказывается, это является поводом для увольнения?

Необходимость направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель. Направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором (ст. 196 ТК РФ). Работники имеют право на прохождение независимой оценки квалификации (ст. 197 ТК РФ).

Иными словами, работодатель может направить работника пройти независимую оценку квалификации, но только с его письменного согласия, а порядок такого направления должен быть зафиксирован в локальных документах.

Обратите внимание: «процедура прохождения оценки квалификации является добровольной, и в отличие от аттестации не предоставляет право работодателю расторгнуть трудовой договор с работником, не получившим свидетельство о квалификации». Так сказано в Информации Минтруда России от 21.04.2017 «Ответы на часто задаваемые вопросы по реализации Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ „О независимой оценке квалификации“».

Из профстандарта «Бухгалтер» следует, что нужно проходить дополнительные профпрограммы (повышения квалификации, профессиональной переподготовки)?

Это не совсем так. Профессиональный стандарт «Бухгалтер» предлагает различные комбинации образования и обучения.
Например, в стандарте сказано, что у бухгалтера должно быть образование не ниже среднего профессионального по программам подготовки специалистов среднего звена по укрупненной группе специальностей «Экономика и управление». Именно на это в профстандарте «Бухгалтер» указывает код ОКСО 080000. С 1 июля 2017 года действует новый код — 5.38.00.00. Соответствующие изменения будут внесены в профстандарт.

Таким образом, если у бухгалтера есть среднее профессиональное или даже высшее образование, но по другому направлению подготовки, ему рекомендуется получить дополнительное профессиональное образование по направлению «Экономика и управление». Это обеспечит бухгалтеру более уверенное положение на рынке труда.

То же относится и к главным бухгалтерам. Стандарт допускает для них как высшее образование, так и среднее профессиональное в сфере экономики. Поэтому если у главного бухгалтера среднее или высшее экономическое образование, для него дополнительные профессиональные программы необязательны.
А если у него образование по другому направлению, для работы главным бухгалтером ему желательно освоить программы профессиональной переподготовки.

Профессиональный стандарт «Бухгалтер» не устанавливает обязательных требований по повышению квалификации, поскольку федеральные законы не содержат подобных требований.

Однако работодатель вправе установить свои требования, повысив требования профессионального стандарта. Например, он может решить, что у главного бухгалтера должна быть не только дополнительная профессиональная подготовка (даже если есть профильное образование), но и международные документы, подтверждающие знания в области бухгалтерского учета и, допустим, иностранного языка.
Благодарим за помощь в подготовке материала ИПБ России.

Привет Гость! Предложение от «Клерка»

Онлайн профпереподготовка «Бухгалтер на УСН» с дипломом на 250 ак.часов. Научитесь всему новому, чтобы не допускать ошибок. Обучение онлайн 2 месяца, поток стартует 1 марта.

Записаться

Как получают аттестат профессионального бухгалтера

После сдачи экзамена президентский совет ИПБ РФ принимает решение о выдаче аттестатов на основании полученных результатов.

При положительных результатах вы получаете аттестат, и информация о нем вносится в Единый реестр.

Реестр дает право работодателю собрать данные о работнике: когда он вступил в члены ИПБ РФ, когда последний раз проходил повышение квалификации. Информация об этом хранится в течение 5 лет.

Если экзамен не был сдан, то претендент имеет право 2 раза его пересдать. Это должно произойти в течение 3 месяцев с даты 1-го тестирования.

Аттестат выдается на 3 года. После этого, если вы своевременно оплачивали членские взносы в ИПБ РФ и повышали квалификацию в соответствии с требованиями, аттестат продлят еще на 3 года и так далее. Вновь сдавать экзамены при каждом продлении аттестата не нужно.

Подводные камни

И вот бухгалтер повысил свой профессиональный уровень, предоставил при необходимости документы работодателю, уверен в соответствии профессиональных навыков занимаемой должности. Но на этом рано ставить точку. При заявке на обучение бухгалтер составляет договор с учебным центром, в котором прописана сумма обучения (ее можно разбить на ежемесячные платежи) и дополнительно оплачивает членский взнос в ИПБ России. Этот взнос профессиональный бухгалтер будет делать ежегодно. Своевременная оплата членских взносов является обязательным условием членства в ИПБ России. Кроме этого необходимо будет ежегодно повышать свой профессиональный уровень не менее, чем на 40 учебных часов.

Членский взнос в ИПБ России составляет порядка 2 тыс. рублей в год (начиная со второго года). Однако тут есть и большой плюс, Институт Профессиональных Бухгалтеров предоставляет доступ к специальному рессурсу, в котором хранится большой объём полезной для Главбуха информации. То есть нет необходимости в тратах на пособия, методички.

При прохождении профессионального образования бухгалтер:

Становится более ценным специалистом в глазах работодателя и коллег;
Является более конкурентоспособным на рынке труда;
Может претендовать на повышения уровня оплаты труда;
Будет уверенным в себе, если работодатель решит провести проверку квалификаций работников.

Работа бухгалтера требует постоянного чтения профессиональной литературы и статей, но не стоит также забывать и о плюсах образования: оно дает возможность более широко взглянуть на профессию, выйти из привычного образа жизни и мышления, а также познакомиться с новыми умными, целеустремленными, профессиональными людьми.

Итоги

Получение аттестата профессионального бухгалтера не является обязательным в нашей стране. Возможно, работая в небольшой фирме, вам будет достаточно тех знаний, которые у вас есть. Но если вы полны амбиций и не желаете останавливаться на достигнутом, а также не хотите, чтобы кто-либо мог усомниться в ваших знаниях и профессионализме, тогда аттестат профессионального бухгалтера — то, что вам нужно.
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Что из себя представляют дипломы ДипИФР и ДипНРФ?

Получить значимый сертификат международного уровня, подтверждающий компетентность в сфере МСФО, можно и без сдачи 14 экзаменов АССА. Для этого достаточно сдать экзамен ДипИФР (DipIFR). Данная квалификация предполагает владение принципами и концепциями международных стандартов.

Чтобы сдать экзамен ДипИФР необходимо:

освоить теорию МСФО;
отработать навыки использования стандартов;
решать задачи ДипИФР;
выполнить мониторинг-тесты;
пройти пробный экзамен с заданиями, приближенными к реальному, и общим разбором результатов.

Овладеть всеми нюансами системы налогообложения РФ могут дипломированные специалисты по налогообложению ДипНФР. Это вторая русскоязычная квалификация, разработанная АССА с учетом особенностей работы российской финансовой системы. Такой диплом не будет лишним для специалистов в сфере бухгалтерского учета, аудита, налогообложения, а также финансовых специалистов и экономистов, желающих расширить знания в области налогообложения.

Дипломы ДипНФР и ДипИФР открывают перед обладателем блестящие возможности для трудоустройства и карьерного роста, а также возможность обучаться далее по программе АССА на английском языке.